Une dose de vitamine C

November 9, 2017, par Sara Garneau

Face à l’incertitude et à la complexité croissante de nos environnements, il devient essentiel de miser sur le développement d’aptitudes qui nous permettent – individus, professionnels ou leaders – de conserver notre « edge » sur le marché peu importe notre expertise ou notre industrie.

Créativité

Complexité, connectivité, compétition. Il faut répondre, réagir, prendre des décisions et résoudre des problèmes efficacement pour faire avancer l’organisation. Cette agilité provient souvent de la capacité d’une entreprise à stimuler la créativité individuelle et collective de ses équipes. Bien au-delà du talent artistique ou du génie créatif à la Steve Jobs, la créativité est une compétence accessible à tous qu’il est possible de développer. Savoir identifier ses sources d’inspiration, noter ses idées, se bâtir un réseau, avoir du plaisir au travail, poser des questions, prendre des risques, prendre du recul… ça se cultive.Dans un contexte de transformation numérique, est-ce que l’imagination devient plus importante que le savoir ?

Curiosité

Chercher. Comprendre. Connecting the dots. Nous sommes à l’ère de l’information à portée du clavier. N’en demeure pas moins que la curiosité naturelle n’est pas donnée à chacun. Manque de focus, manque de temps, manque d’ouverture. Et pourtant, ce sont les gens curieux – ceux qui s’informent, se forment et engagent les conversations – qui permettront aux organisations de prendre les devants sur le changement.Selon vous, au cours de la prochaine année, qu’est-ce qui transformera votre travail?

Conscience

Confiance. Collaboration. Contribution. Dans un environnement où l’on encourage la spécialisation, le multitâches et la vitesse, se poser dans le moment présent permet de se connaître soi pour mieux comprendre les autres. La pleine conscience, c’est accepter de ne pas savoir, ne pas pouvoir faire seul et de partager la responsabilité et le résultat d’une action.Que cherchez-vous à accomplir aujourd’hui pour faire une différence pour vous ? Pour vos collègues ? Pour vos clients ?

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