Les compétences qui amplifient votre impact.
Compétences transversales
De la communication à la collaboration.

De la productivité numérique à l’intelligence artificielle.
Afi U. propose des formations professionnelles concrètes, en français et en anglais, partout au Québec et au Canada. Développez les compétences qui vous permettent d’avoir plus d’impact au travail, peu importe votre rôle ou votre secteur d’activité.
Formations recommandéesVotre journée commence dans Teams.
Elle se poursuit entre réunions, notifications, projets qui avancent rapidement, nouvelles attentes liées à l’intelligence artificielle et priorités qui changent constamment.
Développer de nouveaux réflexes pour suivre le rythme
La réalité du travail moderne ne repose plus uniquement sur l’expertise métier. Elle demande surtout de savoir collaborer efficacement, communiquer avec clarté, tirer profit des outils numériques avec discernement et s’adapter lorsque le contexte évolue.
Elle n’exige pas seulement des compétences techniques, mais aussi des compétences relationnelles et comportementales qui permettent de naviguer avec confiance dans un environnement en transformation continue.
Les 5 réalités qui transforment le travail
Les outils évoluent plus vite que les habitudes de travail
L'intelligence artificielle transforme déjà le quotidien. Le défi n'est plus l'accès aux outils, mais leur adoption concrète et responsable.
La collaboration est devenue plus complexe
Travaille hybride, multiplication des canaux et équipes dispersées exigent de nouvelles habiletés de communication et de collaboration.
L’attention est devenue une ressource limitée
Dans un environnement saturé d’information, la capacité à se concentrer, prioriser et réfléchir devient un avantage.
Les compétences humaines prennent de la valeur
Écoute, influence, feedback et intelligence relationnelle distinguent les professionnels les plus efficaces.
La capacité d’apprendre devient un avantage
Les outils et les pratiques évoluent plus vite que jamais. La capacité à apprendre, désapprendre et réapprendre est devenue essentielle pour demeurer pertinent et performant.
Nos formations en communication, gestion du changement et Microsoft 365
Des formations pratiques pour mieux communiquer, collaborer et tirer parti des outils numériques qui façonnent le travail d’aujourd’hui.
Exercer le rôle-conseil et gagner en impact
Transférez vos compétences techniques efficacement
Collaboration et performance des équipes
Développer son agilité face à l’incertitude et la complexité
Gérer son temps et ses priorités à l’ère du numérique
Power BI - Introduction
Communiquer efficacement en milieu de travail
La négociation efficace: stratégies et outils
Adobe Acrobat - Modification, révision et annotation de documents PDF
Maîtrisez Microsoft 365 Copilot : l’IA au service de votre productivité et de votre ambition
Développer son intelligence émotionnelle au travail
Gestion d'un site SharePoint avec Microsoft 365
Introduction à Microsoft Power Apps
Formation des formateurs
Organiser ses notes et ses idées avec OneNote
Expérience client: approches et méthodes en service à la clientèle
Excel - Tableaux croisés dynamiques et liste de données
Devenir un champion Microsoft Teams et Microsoft 365
Gérer ses tâches d'équipe et de projets avec Microsoft Teams, Planner et To Do
Réunions dynamiques et productives: en virtuel, présentiel ou hybride
La gestion de projet avec MS Project PPM
Power Automate - Introduction
Excel - Découvrir Power Query et connecter dynamiquement ses données
Explorer Microsoft 365 Copilot Chat (MS-4023)
Au-delà des formations
Les compétences se développent à travers une combinaison de formation, d’accompagnement, d’outils et d’expériences qui soutiennent les nouvelles façons de travailler. Pour aider les organisations à accélérer l’adoption, mesurer leur progression et faciliter l’accès au développement des compétences, nous proposons également des services complémentaires.
Adoption de Microsoft Copilot
La réussite d’un déploiement Copilot repose autant sur les compétences que sur la technologie.
Notre approche vise d’abord à développer les fondamentaux nécessaires pour travailler efficacement avec l’IA : compréhension des possibilités, bonnes pratiques, prompting, jugement critique et intégration dans les activités quotidiennes.
Nous accompagnons ensuite les équipes dans l’adoption progressive de cas d’usage adaptés à leurs industries, leurs rôles et à leurs priorités afin de générer des gains concrets et durables.
Évaluation des compétences
Développer les bonnes compétences commence souvent par une meilleure compréhension des besoins.
Nos outils de diagnostic permettent d’identifier les forces, les écarts et les priorités de développement afin d’orienter les investissements là où ils auront le plus d’impact.
Portail de formation personnalisé
Une expérience simplifiée pour les apprenants. Une meilleure visibilité pour les gestionnaires. Un accès plus fluide à la formation.
Pour les organisations qui investissent à grande échelle dans le développement des compétences, nous pouvons créer un portail personnalisé regroupant les formations pertinentes pour vos équipes, vos parcours et vos priorités de développement.
Pour aider les organisations à accélérer l’adoption, mesurer leur progression et faciliter l’accès au développement des compétences, nous proposons également des services complémentaires.

Vous cherchez une formation, un parcours ou une approche adaptée à votre réalité?
Nos conseillers peuvent vous aider à identifier les solutions les plus pertinentes pour vos équipes et vos objectifs.
Questions fréquentes
Les compétences transversales sont des compétences essentielles qui s'appliquent à tous les métiers et à tous les secteurs d'activité. Elles comprennent notamment la communication, la collaboration, la pensée critique, la résolution de problèmes, la productivité numérique, l'adaptabilité et la capacité à utiliser efficacement les nouvelles technologies, dont l'intelligence artificielle. Parce qu'elles sont transférables, elles permettent de demeurer performant malgré l'évolution des rôles et des organisations.
Le monde du travail évolue rapidement. Les technologies se transforment, les équipes collaborent différemment et les attentes envers les professionnels changent. Développer ses compétences transversales permet de mieux s'adapter, de collaborer efficacement, d'utiliser les outils numériques avec discernement et d'avoir un impact durable dans son travail.
Les organisations recherchent des professionnels capables de communiquer clairement, de collaborer efficacement, de résoudre des problèmes, de faire preuve de pensée critique, de gérer leurs priorités et d'utiliser les technologies numériques, comme Microsoft 365, Copilot et l'intelligence artificielle, pour améliorer leur performance.
L'intelligence artificielle transforme déjà la façon de travailler. Savoir utiliser des outils comme Copilot, Claude ou ChatGPT ne consiste pas seulement à gagner du temps : c'est apprendre à mieux analyser l'information, automatiser certaines tâches, produire du contenu de qualité et prendre de meilleures décisions. Développer sa littératie en IA permet d'utiliser ces technologies de façon efficace, responsable et sécuritaire.
Le choix d'une formation dépend de votre rôle, de vos objectifs et des compétences que vous souhaitez développer. La Faculté Compétences transversales propose des formations couvrant notamment la communication, la collaboration, la productivité numérique, Microsoft 365, Copilot, l'intelligence artificielle, l'animation, l'influence et la gestion des priorités afin de répondre aux besoins des professionnels d'aujourd'hui.
Oui. Il est possible de suivre nos formations en classe virtuelle comme en salle dans les bureaux d’Afi U. Québec, Afi U. Montréal ou dans vos bureaux (formations privées). Plusieurs sont également disponibles en format hybride afin de s'adapter aux réalités des professionnels et des organisations partout au Québec et au Canada.
Oui. Afi U. offre des formations en français et en anglais. Selon vos besoins, plusieurs parcours peuvent également être adaptés pour des groupes ou des organisations souhaitant déployer une approche bilingue.
Les compétences transversales permettent de mieux communiquer, collaborer et évoluer dans les environnements de travail modernes.
Les autres facultés d’Afi U. permettent de développer les compétences complémentaires devenues essentielles dans les environnements technologiques modernes.
Leadership et coaching
Développer sa capacité à mobiliser, accompagner et faire grandir les personnes et les équipes.
Transformation des affaires et IA
Comprendre les transformations en cours et apprendre à tirer parti de l’intelligence artificielle dans son métier.
Technologie
Développer les compétences technologiques qui soutiennent la performance, l’innovation et la transformation numérique.
Où en êtes-vous aujourd’hui?
Un échange de 30 minutes avec un conseiller en formation pour cerner vos enjeux, vos objectifs et les compétences à développer, pour vous ou pour votre équipe.
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