Carrières

Ville de Québec ou de Montréal, Canada

Tu aimes être sur le terrain afin de travailler dans l'action?

Tu ne carbures ni au Redbull ni au café, tu es 𝘀𝗲𝗹𝗳-𝗱𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 et tu vis dans l’intensité du moment? Tu es peut-être l’être humain que nous recherchons.

En tant que Responsable évènements et communauté, tu collaboreras étroitement avec notre CEO afin d’opérationnaliser l’ensemble des activités qui font de la Famille Edgenda un endroit inspirant, ou le bien-être de chacun est primordial et ou le sentiment de communauté et d’appartenance prévaut.

Avec tes idées créatives, tu feras rayonner notre culture et vivre nos communautés pour l’ensemble des 200+ penseurs, créatifs, acteurs de changement, citoyens du monde et geeks qui composent notre grande Famille.

Tu joueras également un rôle clé dans l’organisation de nos évènements signature externes comme Numérique au Féminin, Accords & Perspectives, le Déjeuner technologique, etc.

Ça bouge, et ça bouge vite.

Prêt ?

Voici comment tu pourras t'impliquer :

• Promotion. Tu sais habillement promouvoir nos environnements inspirants et nos événements autant à travers des expériences internes qu’externes, présentiels, virtuels, ou hybrides.
• Scénarisation. Tu ne manques pas d’idées et surtout tu sais les agencer de pair avec la vision de l’entreprise. Bref, tu sais exactement comment élever la culture de marque, valoriser nos expertises et faire rayonner nos initiatives auprès de nos communautés externes.
• Gestion de projets. Tu organises et structures clairement les feuilles de route de chacune des expériences que tu déploies, qu’elles soient internes ou ouvertes à nos clients, partenaires et au public. Une telle coordination te permet de mobiliser collègues, équipes et fournisseurs avec brio pour l’atteinte des objectifs.
• Production. Tu es sur le terrain pour livrer et assurer le bon déroulement de tes plus folles idées (ou celles de notre présidente), que ce soit dans nos bureaux ou dans les lieux d’événements externes.

L’emploi du masculin pour désigner des personnesn’ad’autres fins que celled’alléger le texte.

Travailler dans la Famille Edgenda, c’est  : « De mettre à profit tes forces pour la réalisation d’initiatives humaines et inspirantes. Tout en étant entouré d’experts dans le monde dynamique et croissant des affaires et des technologies. C’est le plaisir de conduire et prendre part à des projets qui n’ont encore jamais été faits – innover, êtrecurieux, explorer.»

Les avantages de faire partie des nôtres :

Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.

Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.

Pour apprendre tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.

Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.

Pour profiter de temps de qualité : Des vacances annuelles et des petits congés pour les évènements spéciaux de la vie.

Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.

Si ton bagage de connaissancescomporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer :

• Expérience enévénementiel. Ce n’est pas ton premier rodéo. Tu détiens environ 5 années d’expérience dans le domaine et tu es reconnu pour l'effet WOW de tes dernières productions, tant en contexte interne qu’externe.
• Compétences organisationnelles. Des codes de couleur, des post-its, des calepins de note ; peu importe ta méthode, tu es structuré et structurant.
• Yes, no, toaster. Français ou anglais, tu es complètement bilingue, car tu seras amené à rédiger des communications convaincantes et adaptées aux audiences cibles.
• Outils numériques. Aisance complète avec la suite Office et tout autre programme de gestion de projets.
• Présentiel. C’est un rôle qui demande d’être dans l’action, donc d’être sur place dans les bureaux de Québec ou de Montréal pour coordonner quotidiennement l’ensemble des opérations.
• Disponibilité. Le rôle peut parfois demander des déplacements dans la province et des horaires hors des heures habituelles de travail.
• Rayonnement externe. Tu sais comment mobiliser des partenaires, attirer des participants et donner de la visibilité à une marque à travers des événements.

Et si, enplus : Tu détiens une certification dans le domaine de l’événementiel, des communications ou du marketing.

Envoie-nous ta candidature!

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

#LI-JL1

Ville de Québec, Canada

Tu te distingues par ta capacité organisationnelle, ta gestion efficace du temps et des priorités et tu as l'art de rendre l’impossible possible ? Si oui, lis la suite, car tu pourrais bien être notre futur Adjoint. Nous recherchons une personne proactive, professionnelle et impliquée. Tu deviendras le bras droit et l’alliée de la CEO de la Famille Edgenda, assurant une gestion optimale des priorités en organisant son agenda.

Plus concrètement, voici comment tu pourras t’impliquer :

Gestion exécutive et organisationnelle

• Gérer et optimiser l’agenda de la CEO (réunions, déplacements, priorités stratégiques).
• Filtrer et hiérarchiser les demandes entrantes (internes et externes).
• Préparer les dossiers de rencontres (notes, synthèses, éléments de décision).
• Assurer la liaison avec les membres du comité exécutif, partenaires et clients stratégiques.
• Suivi des décisions et gestion proactive des rappels.

Communication et représentation

• Rédiger, corriger et mettre en forme courriels, notes stratégiques et présentations.
• Assurer une communication fluide entre le CEO et les parties prenantes.
• Préparer des discours, documents de gouvernance et interventions publiques.
• Animer et suivre les médias sociaux tels que LinkedIn et Instagram

Projets et initiatives

• Coordonner des projets spéciaux confiés par le CEO
• Assurer la recherche, l’analyse et la synthèse de données pour appuyer la prise de décision.
• Gérer la logistique des déplacements internationaux et événements stratégiques.

Organisation personnelle et logistique

• Planifier et coordonner certains aspects de la vie personnelle (voyages privés, réservations, événements familiaux).
• Gérer certaines démarches administratives personnelles (correspondance, assurances, etc.).
• Aider à la conciliation travail-vie personnelle (rappels, anniversaires, rendez-vous médicaux, etc.).

Tu as le profil que l’on recherche ?

Les avantages de faire partie des nôtres :

Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.

Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.

Pour apprendre tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.

Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.

Pour profiter de temps de qualité : Des vacances annuelles et des petits congés pour les évènements spéciaux de la vie.

Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants : 

• Tu détiens un DEP, AEC ou DEC en secrétariat ou bureautique ou domaine connexe;
• Excellente capacité rédactionnelle en français et en anglais, car tu seras amené à rédiger des communications adaptées aux audiences cibles.
• Tu habites dans la région de Québec;
• La suite Microsoft Office n’a plus aucun secret pour toi;
• Tu as un sens aigu de l’organisation et une excellente gestion des priorités;
• Tu as le souci du détail et tu fais preuve de rigueur;
• Tu es une personne efficace, autonome et professionnelle;
• Tu fais preuve de discrétion, discernement et d’intégrité.

Nous voulons te rencontrer!

Envoie-nous ton CV!

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

#LI-JL1

Ville de Québec, Canada; Montréal, Canada

Tu es passionné par l’avenir de l’apprentissage, l’innovation pédagogique et la rigueur dans la gestion de projets complexes?

Chez Afi U., nous recherchons un Directeur en apprentissage qui agira comme chef d’orchestre pour transformer nos idées ambitieuses en initiatives concrètes et percutantes pour nos clients.

Afi U., c'est :

Simplifier l’accès à des expériences d’apprentissage pertinentes, stimuler l’habitude de toujours apprendre et faire émerger l’intelligence collective, tels sont les objectifs qui sous-tendent la mission d’Afi U., l’École des organisations.

Parce que les besoins en développement de compétences évoluent vite, notre mission est de vous proposer des expériences d’apprentissage alignées à vos priorités organisationnelles. Inspirés par les meilleures pratiques des plus grandes écoles et les dernières innovations technologiques, nos contenus de formation sont adaptés pour vous accompagner tout au long de votre cycle de croissance, qu’il soit professionnel ou organisationnel.

À travers ses quatre grandes Facultés : 1. Transformation des affaires; 2. Compétences transversales; 3. Leadership et Coaching; 4. Technologies, où se forment plus de 35 000 professionnels annuellement, Afi U. l’École des organisations,s’inscrit comme une offre complémentaire aux différents services proposés par la Famille Edgenda, laquelle rassemble sous un même toit l’ensemble des expertises en matière de transformation organisationnelle et de solutions d’apprentissage.

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Voici les principaux axes de ton rôle : 

Alignement stratégique : Traduire les initiatives de croissance et d’innovation en plans concrets, alignés avec les priorités d’Afi U.et la capacité à opérationnaliser de ses Facultés.

Gestion de portefeuille d’initiatives : Suivre, coordonner et livrer les projets d’innovation (nouveaux produits, nouvelles offres, nouveaux modèles d’affaires) on time and on budget, en collaboration avec les Chefs de Facultés et les équipes de livraison.

Création de plans produits : Définir, structurer et mettre en place des stratégies de développement et de go-to-market pour nos nouvelles offres.

Gestion de programmes transversaux : Coordonner avec les parties prenantes (Chargé de projet, équipe de conception, experts de contenu, marketing, ventes) pour assurer la qualité et la cohérence des livrables.

Veille et innovation pédagogique : S’assurer que les meilleures pratiques d’apprentissage d’Afi U. soient respectées et que nos offres demeurent à la fine pointe des tendances et des besoins du marché.

Partenariats stratégiques : Identifier et maintenir des collaborations clés avec des acteurs externes du milieu de la formation, des technologies et de l’innovation.

Amélioration continue : Mettre en place des mécanismes de suivi, de mesure et d’optimisation de nos produits et programmes.

Rayonnement : Représenter Afi U. comme ambassadeur de l’excellence pédagogique, tant à l’interne qu’à l’externe.

Les avantages de faire partie des nôtres : 

Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.

Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.

Pour apprendre à tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.

Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.

Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.

Nous croyons que le succès de ce rôle repose autant sur le savoir-faire que sur le savoir-être.

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants:

• Diplôme universitaire en éducation, administration, gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Maitrise en gestion de la formation ou/et MBA un atout.
• Plus de 8 ans d’expérience en gestion de projets, développement de produits ou direction de programmes d’innovation;
• Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais), requis puisque la personne pourra être appelée à accompagner des clients anglophones et à concevoir du matériel pédagogique en anglais.
• Connaissance profonde et expérience concrète dans le secteur de l’apprentissage.
• Expérience avérée dans la gestion de parties prenantes multiples et la coordination d’équipes transversales.
• Crédibilité exécutive et bonne capacité à vulgariser un plan.
• Solide compréhension des tendances actuelles en apprentissage (apprentissage adaptatif, apprentissage piloté par l’IA, « Just in time ou dans le flux de travail », Apprentissage immersif (jeux de rôles, AR/VR, digital twin,etc.).
• Capacité reconnue à transformer une vision en plans structurés et suivis mesurables.

Et si en plus, tu te reconnais dans ce Mindset :

• Architecte et chef d’orchestre : tu prends plaisir à bâtir des structures solides et à coordonner plusieurs acteurs vers un objectif commun.
• Fiable et rigoureux : tu es la personne à qui on fait confiance pour transformer une idée ambitieuse en projet concret, mesurable et livré à temps.
• Sens des affaires orienté résultats : tu possèdes un certain sens des affaires naturel. Tu penses Potentiel et Résultats avant de penser Innovation. Tu as une réelle satisfaction à voir un projet complété et implanté, avec des impacts tangibles.
• Leader naturel et collaboratif : tu sais mobiliser, influencer et rallier des experts autour d’une même vision.
• Esprit analytique et stratégique : tu sais prendre du recul, prioriser et distinguer l’essentiel de l’accessoire.
• Curieux et tourné vers l’avenir : tu te tiens à jours sur les nouveautés et tendances dans le milieu de l’apprentissage et tu aimes comprendre les comportements et habitudes de nos clientèle pour t’assurer qu’elles sont bien intégrées dans nos innovations.

Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant!

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

Qui sommes-nous?

À propos d’Afi U. 

Avec 25 ans d’expertise, Afi U. est l’une des principales firmes de formation professionnelle au Canada. L’école conçoit des formations alignées sur les priorités organisationnelles, s’inspirant des meilleures pratiques des grandes écoles et des innovations technologiques. Forte d’un catalogue de plus de 500 formations et programmes, Afi U. se distingue par son approche unique, alliant expertise technologique et développement humain.

Qu’il s’agisse d’adopter des technologies innovantes, d’optimiser les processus d’affaires ou de développer des compétences stratégiques, ses expériences d’apprentissage visent un impact immédiat et durable pour les organisations et les individus.

Afi U. s’inscrit dans une offre intégrée portée par Edgenda et ses entités spécialisées : Edgenda (services-conseils), AFI par Edgenda (solutions d’apprentissage) et Apprentx (optimisation de l’apprentissage).

#LI-JL1

Ville de Québec, Canada

Tu connais Excel de fond en comble – un peu plus et tu fais les formules les yeux fermés. Si en plus, tu adores les chiffres et tu adores particulièrement outiller les gens à faire parler leurs données, nous avons un poste en formation à te proposer.

Chez Afi U., les collègues sont extraordinaires, toujours prêts à aider, mais surtout, toujours prêts à travailler en équipe. Si c’est l’énergie que tu recherches, nous voulons te rencontrer.

Ton rôle:

• Former aux outils de la plateforme Excel. Tu connais Excel et ses puissantes composantes (PowerQuery, PowerBI, PowerAutomate, PowerPlatform) sur le bout des doigts. Cela fait de toi la personne toute désignée pour en faire la formation et la consultation.
• Créer des relations et impacts puissants. Tu développes d’excellentes relations avec la clientèle pour leur permettre d’être plus efficace dans l’organisation de leur travail à l’ère du numérique.
• Contribuer à la notoriété de l'entreprise. Tu prends part aux projets en efficacité et collaboration pour leur amélioration et la rédaction de leurs manuels.
• Collaborer avec les équipes internes. Tu participes avec tes collègues aux ventes et au service à clientèle à l’identification et à l’analyse des besoins de la clientèle.

Travailler chez Afi U., c’est :

« Voir le visage des apprenants qui sont satisfaits de la qualité de la formation et qui sentent que j'ai été là pour eux.»

Les avantages de faire partie des nôtres :

• Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
• Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
• Pour apprendre tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
• Pour profiter de temps de qualité : Des vacances annuelles et des petits congés pour les évènements spéciaux de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants:

• Bilinguisme. Tu dois être en mesure d’enseigner couramment en français comme en anglais et avec aisane, car tu pourrait être appelé à accompagner des clients anglophones, animer des ateliers et offrir des formations en anglais.
• Expérience marquée. Tu détiens de l’expérience dans le domaine de l’enseignement.
• Capacité de conception. Tu détiens un minimum de compétences dans la conception de matériel pédagogique.
• Connaissances des plateformes d’enseignement à distance. Tu esconfortable avec les plateformes MS Teams, Zoom, Webex, etc.

Et si, en plus, on dit de toi que :

• Les nouvelles technologies et méthodes de travail te passionnent.
• Ta curiosité t’amène à sortir des sentiers battus.
• Ton esprit de collaboration fait de toi un joueur d’équipe.
• Tes compétences organisationnelles ont un réel impact sur tes capacités de gestion.
• Tu fais preuve de débrouillardise en ayant plus d’un tour dans ton sac.

Nous souhaitons te rencontrer!

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

Qui sommes-nous?

À propos d’Afi U. 

Avec 25 ans d’expertise, Afi U. est l’une des principales firmes de formation professionnelle au Canada. L’école conçoit des formations alignées sur les priorités organisationnelles, s’inspirant des meilleures pratiques des grandes écoles et des innovations technologiques. Forte d’un catalogue de plus de 500 formations et programmes, Afi U. se distingue par son approche unique, alliant expertise technologique et développement humain.

Qu’il s’agisse d’adopter des technologies innovantes, d’optimiser les processus d’affaires ou de développer des compétences stratégiques, ses expériences d’apprentissage visent un impact immédiat et durable pour les organisations et les individus.

Afi U. s’inscrit dans une offre intégrée portée par Edgenda et ses entités spécialisées : Edgenda (services-conseils), AFI par Edgenda (solutions d’apprentissage) et Apprentx (optimisation de l’apprentissage).

#LI-JL1