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Tu es passionné par le marketing numérique et motivé par les résultats?

Nous sommes à la recherche d’un expert en email marketing, automatisation, génération de prospects et optimisation e-commerce pour un remplacement de congé de maternité d’une durée de douze (12) mois.

En tant que Spécialiste en marketing numérique, tu concevras des campagnes performantes, mettras en place des parcours automatisés personnalisés et optimiseras notre site transactionnel afin de stimuler les conversions et les ventes. Ton approche stratégique et ta maîtrise des outils numériques seront au cœur de notre performance en ligne.

Chez AFI par Edgenda, nous sommes spécialisés dans la stratégie, le développement et la diffusion de programmes de développement des talents. Nous sommes actuellement le chef de file dans le développement des compétences au Canada et le seul à offrir une offre transversale dans des espaces réinventés.

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Les avantages de faire partie des nôtres :

Pour apprendre à tous les jours

Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.

Pour un quotidien sans tracas

Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur. Et, la possibilité de télétravailler pour plus de flexibilité et de confort.

Pour profiter de temps de qualité

Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie.

Pour avoir du plaisir avec tes collègues

Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté

Voici comment tu pourras t'impliquer :

• Concevoir et exécuter des campagnes d’email marketing engageantes et axées sur la conversion, la rétention et la fidélisation;
• Créer et gérer des workflows d’automatisation marketing;
• Segmenter les audiences pour personnaliser les messages et maximiser l’impact des campagnes;
• Analyser les performances (taux d’ouverture, clics, conversions) et formuler des recommandations d’optimisation;
• Collaborer avec l’équipe de contenu et de design pour produire des messages percutants et visuellement attrayants;
• Élaborer et déployer des stratégies de génération de prospects (landing pages, formulaires, appels à l’action);
• Intégrer et harmoniser les plateformes de CRM et d’automatisation pour un suivi fluide des parcours clients;
• Mettre à jour et optimiser en continu le site web transactionnel pour améliorer l’expérience utilisateur, augmenter le taux de conversion et maximiser les revenus en ligne;
• Collaborer à l’optimisation SEO/SEM, à l’A/B testing et à l’analyse du parcours client sur le site;
• Assurer une veille constante sur les tendances et les meilleures pratiques en marketing numérique, e-commerce et automatisation.

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants :

• Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe.
• Minimum de 2 à 3 ans d’expérience en marketing numérique, avec une expertise en email marketing, automatisation et e-commerce;
• Maîtrise des outils d’automatisation (HubSpot, ActiveCampaign, etc.) et de CRM;
• Compétences analytiques solides avec aisance dans l’interprétation de données;
• Excellente capacité rédactionnelle en français et en anglais, car tu seras amené à rédiger des communications convaincantes et adaptées aux audiences cibles.
• Connaissance des bonnes pratiques en délivrabilité et conformité (ex. Loi C-28);
• Connaissance des outils d’analyse web.

Et si, en plus, on dit de toi que :

• Tu es créatif, rigoureux et orienté vers les résultats;
• Tu as un esprit d’équipe développé et démontres de l’autonomie;
• Tu fais preuve de curiosité et d’une volonté d’innover dans tes pratiques.

Nous voulons te rencontrer!

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

Qui sommes-nous?

À propos d’Edgenda

Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations d’affaires et numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain, les processus et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur performance et de leur culture organisationnelle.

Prêt à relever le défi?

Postule dès maintenant!

Tu es passionné par l’intelligence artificielle et par la transformation des compétences professionnelles? Chez Edgenda, nous lançons une initiative ambitieuse pour répondre à l’évolution rapide des métiers sous l’effet de l’IA. Face à cette transformation, nous voulons accompagner les professionnels dans la mise à jour ou la reconversion de leurs compétences grâce à une offre de formation innovante axée sur le reskilling. Cette offre sera soutenue par une stratégie de diffusion engageante, des contenus à forte valeur ajoutée, et une animation de communauté dynamique. 

Nous recrutons un expert en intelligence artificielle pour piloter cette démarche de bout en bout : de la conception pédagogique à la mise en marché, en passant par la création de contenus d’influence, l’animation d’un écosystème d’experts, de partenaires et d’apprenants, ainsi que la prestation directe de formations auprès de publics variés. Ce rôle clé combine expertise technique, sens pédagogique, vision stratégique et leadership de contenu pour façonner un projet à fort impact humain et sociétal. 

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. 

Chez AFI par Edgenda, nous sommes spécialisés dans la stratégie, le développement et la diffusion de programmes de développement des talents. Nous sommes actuellement le chef de file dans le développement des compétences au Canada et le seul à offrir une offre transversale dans des espaces réinventés.

Tes missions au quotidien : 

Conception pédagogique

• Créer des parcours de formation adaptés aux besoins de reconversion ou d’évolution professionnelle;
• Intégrer les usages concrets de l’IA dans différents métiers et secteurs (RH, marketing, logistique, finance, etc.);
• Adapter les contenus à différents formats (présentiel, e-learning, hybrides, capsules vidéo, etc.);
• Assurer la prestation directe de formations en lien avec les parcours créés.

Animation de communauté et diffusion

• Fédérer une communauté d’apprenants, de partenaires et d’experts autour des usages de l’IA;
• Organiser et intervenir dans des événements (webinaires, conférences, tables rondes);
• Créer des contenus de diffusion (e-books, articles, podcasts, newsletters, études de cas);
• Représenter l’offre dans des salons professionnels, réseaux sectoriels et initiatives publiques.

Stratégie de commercialisation

• Définir le positionnement et les cibles de l’offre (entreprises, branches métiers, institutions);
• Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour la promotion;
• Participer à la rédaction de propositions et d’appels d’offres.

Les avantages de faire partie des nôtres :

Pour ton bien-être

Un ensemble d’assurances collectives incluant un service de télémédecine, une allocation de dépenses, et des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.

Pour célébrer tes succès

Un salaire avec bonus annuel basé sur tes objectifs professionnels.

Pour apprendre à tous les jours

Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues aux bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.

Pour un quotidien sans tracas

Un horaire de travail flexible, car nous avons à cœur la conciliation travail-vie personnelle. Et, la possibilité de télétravailler pour plus de flexibilité et de confort.

Pour profiter de temps de qualité

Des vacances annuelles et des congés spéciaux pour les événements importants de la vie.

Pour avoir du plaisir avec tes collègues

Des espaces de bureaux modernes et vivants avec une communauté active et un club social dynamique.

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants :

• Tu détiens un diplôme en intelligence artificielle, data science, ingénierie, sciences cognitives ou domaine équivalent;
• Tu as plus de 5 ans d’expérience dans un rôle mêlant l’IA, la formation et le conseil en transformation;
• Tu maîtrises les technologies d’intelligence artificielle (machine learning, IA générative, NLP…);
• Tu as de l’expérience en ingénierie pédagogique ou en formation professionnelle;
• Tu as une expérience en animation de communautés, en communication ou en développement de contenu;
• Tu as des compétences rédactionnelles et orales solides, en français et en anglais, car tu seras amené à accompagner des clients anglophones et livrer du contenu (formations, ateliers) en anglais.
• Tu as de l’expérience en conception ou commercialisation de services de formation.

Et si, en plus, on dit de toi que :

• Tu as une capacité à vulgariser et contextualiser l’IA dans des environnements métier (RH, marketing, logistique, finance, etc.); 
• Tu es à l'aise dans la prise de parole publique et la création de contenus multimédias;
• Tu as une capacité à animer des communautés sur des plateformes sociales ou professionnelles;
• Tu as une vision stratégique et un bon sens des affaires;
• Tu es curieux, créatif et proactif;
• Tu excelles dans la collaboration interdisciplinaire;
• Tu sais mener un projet de A à Z avec rigueur et agilité.

Nous voulons te rencontrer! 

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

Tu es stimulé par les défis de la consultation? Passionné par le développement des gestionnaires et de leurs équipes? Tu aimes concevoir des parcours de formation novateurs et centrées sur l’action?

AFI par Edgenda est à la recherche d’un Conseiller en leadership afin de se joindre à l’équipe Talent et potentiel humain.

Chez AFI par Edgenda, nous sommes spécialisés dans la stratégie, le développement et la diffusion de programmes de développement des talents. Nous sommes actuellement le chef de file dans le développement des compétences au Canada et le seul à offrir une offre transversale dans des espaces réinventés.

Travailler chez afi, c’est :

« S'engager dans une aventure stimulante où vous aurez l'opportunité unique d'accompagner des leaders et des organisations diversifiés. C'est une chance inouïe de tisser des liens avec des esprits lumineux et des cœurs engagés.» - Isabelle Drouin, Conseillère en leadership, 3 ans chez Edgenda

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Les avantages de faire partie des nôtres :

Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.

Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.

Pour apprendre tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.

Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur. Et, la possibilité de télétravailler pour plus de flexibilité et de confort.

Pour profiter de temps de qualité : Des vacances annuelles et des petits congés pour les évènements spéciaux de la vie.

Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer:

• Capacité à faciliter des ateliers et parcours de développement du Leadership en dansant entre les différentes postures de facilitateur, formateur, expert-contenu et coach, le tout sur un fond marqué d’apprentissage expérientiel.
• Bagage d’expérience marquée en formation, développement du leadership, gestion du changement et transformations culturelles.
• Bagage d’expérience marquée dans un rôle de cadre intermédiaire et gestion d’une équipe (5 ans minimum).
• Savoir créer un espace ciblé pour que les participants puissent pleinement l’habiter et en ressortir grandit, allumés et outiller pour concrètement avoir un impact business.
• Être coach professionnel certifié et avoir un bagage d’expérience en coaching de gestionnaires et d’équipes.
• Expérience en tant que formateur et conférencier.
• Diplôme de 1er cycle dans un domaine pertinent (ex. affaires, RH, Psycho, Comm, etc.)
• Certification : DISC, CRHA, ICF-niveau ACC, Kaospilot (atout) .
• Diplôme de 2e cycle : psychologie, éducation-andragogie, développement organisationnel (atout).
• Bilinguisme (français et anglais), requis pour accompagner des clients anglophones, animer des ateliers et offrir des formations en anglais avec aisance.

Et si, en plus, on dit de toi que :

• Tu es un leader mobilisateur et orienté vers les résultats.
• Tu as des habiletés de communication et d’influence de haut niveau.
• Tu es passionné par la transformation des talents et des équipes.
• Tu aimes faciliter différentes activités de formation.
• Tu gères facilement plusieurs dossiers à la fois et sait t’adapter aux différents contextes organisationnels.
• Tu établis des relations de confiance avec les clients.

Nous souhaitons te rencontrer!
Présente toi en quelques lignes à carriere@afiexpertise.com et partage nous tes motivations professionnelles.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

Qui sommes-nous?

À propos d’Edgenda

Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations d’affaires et numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain, les processus et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur performance et de leur culture organisationnelle.