Compétences transversales
Exercer le rôle-conseil et gagner en impact
Pour tous
Les compétences qui amplifient votre impact.
Compétences transversales
De la communication à la collaboration.
De la productivité numérique à l’intelligence artificielle.
Afi U. propose des formations professionnelles concrètes, en français et en anglais, partout au Québec et au Canada. Développez les compétences qui vous permettent d’avoir plus d’impact au travail, peu importe votre rôle ou votre secteur d’activité.
Formations recommandéesVotre journée commence dans Teams.
Elle se poursuit entre réunions, notifications, projets qui avancent rapidement, nouvelles attentes liées à l’intelligence artificielle et priorités qui changent constamment.
Développer de nouveaux réflexes pour suivre le rythme
La réalité du travail moderne ne repose plus uniquement sur l’expertise métier. Elle demande surtout de savoir collaborer efficacement, communiquer avec clarté, tirer profit des outils numériques avec discernement et s’adapter lorsque le contexte évolue.
Elle n’exige pas seulement des compétences techniques, mais aussi des compétences relationnelles et comportementales qui permettent de naviguer avec confiance dans un environnement en transformation continue.
Les 5 réalités qui transforment le travail
Les outils évoluent plus vite que les habitudes de travail
L'intelligence artificielle transforme déjà le quotidien. Le défi n'est plus l'accès aux outils, mais leur adoption concrète et responsable.
La collaboration est devenue plus complexe
Travaille hybride, multiplication des canaux et équipes dispersées exigent de nouvelles habiletés de communication et de collaboration.
L’attention est devenue une ressource limitée
Dans un environnement saturé d’information, la capacité à se concentrer, prioriser et réfléchir devient un avantage.
Les compétences humaines prennent de la valeur
Écoute, influence, feedback et intelligence relationnelle distinguent les professionnels les plus efficaces.
La capacité d’apprendre devient un avantage
Les outils et les pratiques évoluent plus vite que jamais. La capacité à apprendre, désapprendre et réapprendre est devenue essentielle pour demeurer pertinent et performant.
Formations recommandées
Des formations pratiques pour mieux communiquer, collaborer et tirer parti des outils numériques qui façonnent le travail d’aujourd’hui.
Compétences transversales
Transférez vos compétences techniques efficacement
Formateur
Compétences transversales
Collaboration et performance des équipes
Pour tous
Compétences transversales
Développer son agilité face à l’incertitude et la complexité
Pour tous
Compétences transversales
Gérer son temps et ses priorités à l’ère du numérique
Pour tous
Au-delà des formations
Les compétences se développent à travers une combinaison de formation, d’accompagnement, d’outils et d’expériences qui soutiennent les nouvelles façons de travailler. Pour aider les organisations à accélérer l’adoption, mesurer leur progression et faciliter l’accès au développement des compétences, nous proposons également des services complémentaires.
Adoption de Microsoft Copilot
La réussite d’un déploiement Copilot repose autant sur les compétences que sur la technologie.
Notre approche vise d’abord à développer les fondamentaux nécessaires pour travailler efficacement avec l’IA : compréhension des possibilités, bonnes pratiques, prompting, jugement critique et intégration dans les activités quotidiennes.
Nous accompagnons ensuite les équipes dans l’adoption progressive de cas d’usage adaptés à leurs industries, leurs rôles et à leurs priorités afin de générer des gains concrets et durables.
Évaluation des compétences
Développer les bonnes compétences commence souvent par une meilleure compréhension des besoins.
Nos outils de diagnostic permettent d’identifier les forces, les écarts et les priorités de développement afin d’orienter les investissements là où ils auront le plus d’impact.
Portail de formation personnalisé
Une expérience simplifiée pour les apprenants. Une meilleure visibilité pour les gestionnaires. Un accès plus fluide à la formation.
Pour les organisations qui investissent à grande échelle dans le développement des compétences, nous pouvons créer un portail personnalisé regroupant les formations pertinentes pour vos équipes, vos parcours et vos priorités de développement.
Pour aider les organisations à accélérer l’adoption, mesurer leur progression et faciliter l’accès au développement des compétences, nous proposons également des services complémentaires.
Vous cherchez une formation, un parcours ou une approche adaptée à votre réalité?
Nos conseillers peuvent vous aider à identifier les solutions les plus pertinentes pour vos équipes et vos objectifs.
Questions fréquentes
Les compétences transversales permettent de mieux communiquer, collaborer et évoluer dans les environnements de travail modernes.
Les autres facultés d’Afi U. permettent de développer les compétences complémentaires devenues essentielles dans les environnements technologiques modernes.
Leadership et coaching
Développer sa capacité à mobiliser, accompagner et faire grandir les personnes et les équipes.
Transformation des affaires et IA
Comprendre les transformations en cours et apprendre à tirer parti de l’intelligence artificielle dans son métier.
Technologie
Développer les compétences technologiques qui soutiennent la performance, l’innovation et la transformation numérique.
Où en êtes-vous aujourd’hui?
Un échange de 30 minutes avec un conseiller en formation pour cerner vos enjeux, vos objectifs et les compétences à développer, pour vous ou pour votre équipe.
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