Notre approche PAS fait mouche chez CBC/Radio-Canada

February 16, 2010

Pour répondre aux besoins exprimés lors de l’élaboration des plans de communication individuels des gestionnaires du secteur Productions de Radio-Canada, nous avons développé et diffusé une formation sur la communication auprès de huit cohortes de gestionnaires, dont le comité de direction de ce secteur. Adaptée au contexte spécifique de la production, l’intervention s’est appuyée sur des stratégies d’apprentissage dans l’action avec l’approche PAS (Préparation – Apprentissage – Suivi sur le terrain).

La démarche se déroulait en trois modules de formation étalés sur environ trois mois.

Chaque module se composait des éléments suivants :

Une activité de préparation individuelle et la lecture du document synthèse;

Un atelier de formation en groupe de 10 participants maximum, d’une durée de 2 heures ; l’atelier ciblait un ou deux objectifs précis et était centré sur les échanges et la mise en pratique;

Une ou deux activités d’application sur le terrain à partir d’une situation réelle de transfert.

Les commentaires des participants qui ont réalisé ce mini-parcours sont très éloquents. En voici quelques-uns :

« L’approche PAS c’est génial… Essayez d’utiliser cette approche pour d’autres formations »

« J’ai apprécié le coté très pratique et concret de la formation, son côté succinct »

« Le fait d’avoir des exercices de préparation aide à l’apprentissage »

« J’ai aimé le 3 x 2h étalé sur 3 mois plutôt qu’une fois 8h » etc.

Cette formule de capsules courtes très ciblées, avec l’approche PAS qui propose des activités de préparation et de suivi en lien direct avec la réalité des participants est une formule gagnante adaptée à des contextes opérationnels !

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