Mandat : Communiquer et superviser au quotidien

Contexte

Chaque jour, des superviseurs en entreprise vivent avec leurs employés des situations de gestion susceptibles de les confronter à leurs limites : problèmes de communication, rôles mal définis, styles de personnalités, jeux de pouvoir…

Mandat

Le programme de formation « Communiquer et superviser au quotidien » développé pour PlastiCompétences offre aux superviseurs et chefs d’équipe de premier niveau une occasion de travailler en groupe à développer leurs compétences de base en gestion. Quatre journées individuelles de formation leur permettent d’aborder et d’expérimenter les thèmes suivants : les compétences d’un superviseur, les difficultés de supervision, les techniques de communication, le coaching de ses employés, le leadership et ses phénomènes, les styles de personnalités, les styles de pouvoir et la gestion des réunions.

Résultats

• Les participants ont une occasion privilégiée de mesurer leurs compétences actuelles, d’acquérir des notions et des outils simples et applicables et de développer un plan d’action personnel.
• Des activités intersessions à expérimenter dans le milieu de travail complètent cette démarche en vue d’aider les participants à mieux communiquer et superviser au quotidien.

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