L'avenir appartient aux super équipes

October 4, 2022, par Marie-Hélène Demers

Ce qui est décrit, par Peter Senge, du Centre pour les organisations apprenantes du MIT Sloan School of Management, comme étant la métanoïa, ce sentiment transcendant de faire partie d’une équipe qui bâtit son futur, cet état intérieur d’être connecté à plus grand que soi.

« Pour la plupart des gens, avoir fait partie d’une super équipe a été l’un des meilleurs moments de leur vie. Et bon nombre passent le reste de leur existence à tenter de retrouver cet état intérieur ».

Cette phrase, tirée de La 5e discipline, un livre écrit par Peter Senge, présente le concept d'organisation apprenante en s'appuyant sur la théorie des systèmes et les théories de la complexité. L'auteur présente cinq disciplines qui se résument à la pratique du dialogue transparent qui permet d’unir les membres d’une équipe autour de leur raison d’être et à la pratique de l’apprentissage en équipe qui leur permet de la concrétiser.

Comment développer les super équipes?

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