Depuis 15 ans
Depuis 15 ans, AFI révolutionne le monde de la gestion des savoirs et de la transformation organisationnelle.
Pour son édition de septembre, le Journal Chefs d’entreprises a interviewé Marie-Pier St-Hilaire, présidente d'AFI. Il s’est intéressé à la croissance phénoménale de l'entreprise depuis son lancement il y a 15 ans. « La firme AFI compte 136 employés permanents et pigistes qui travaillent exclusivement pour elle. Ses bureaux sont à Québec et à Montréal, mais elle fait des interventions un peu partout, à Toronto, New York, Berlin etc., en envoyant des ressources sur place ou en donnant la formation à distance. »
Marie-Pier y explique que l'évolution du marché du travail crée une demande grandissante pour le genre de service-conseil qu'offre AFI : « La pénurie d’employés qualifiés ou les départs à la retraite amènent des transformations organisationnelles de plus en plus fréquentes et pas toujours évidentes. AFI vient supporter les entreprises dans la création d’une mémoire organisationnelle pour que, d’une génération d’employé à l’autre, les connaissances restent. »
L’article met aussi l’accent sur l’offre de service très variée d’AFI. « Dans les entreprises où AFI intervient, ses conseillers et formateurs accompagnent l’organisation dans le développement des employés et des équipes pour optimiser l’efficacité au travail. Avec quelque 900 cours différents, les principaux domaines de formation offerts par AFI sont : les technologies, l’amélioration des processus, le leadership et le potentiel humain, l’efficacité professionnelle et la bureautique. Entre 18 000 et 20 000 personnes sont formées par AFI chaque année. »
Le journal souligne également qu’AFI s’est établie comme étant la référence en gestion des savoirs auprès des hauts dirigeants de tous les secteurs.
L’article traitant d’AFI se retrouve dans un dossier spéciale sur l’emploi et la formation continue.
Lisez l’article complet dans le Journal Chefs d’entreprises de Septembre (http://www.myvirtualpaper.com/doc/chefs-entreprises/journalchefsdentreprisesseptembre012web/2012091001/#42)