Gestion de programme

Développez vos connaissances pour comprendre et appliquer les meilleures pratiques de gestion de programme selon l’approche du Project Management Institute (PMI).

Prochaines sessions

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  • Durée: 2 jours
  • Prix régulier: $970
  • Prix préférentiel: $830

Plan de cours

Devenez un gestionnaire efficace en livrant les bénéfices de vos programmes et en atteignant les objectifs visés

Durée : 2 jours

Ce cours vous qualifie pour 14 unités de développement professionnel (PDU) PMI®.

Cette formation, très axée sur la pratique et l'interaction, permet de comprendre et de mettre en application les meilleures pratiques de gestion de programme selon l’approche du Project Management Institute (PMI). À l’aide d’un cas pratique, les participants travaillent en équipe, à travers les 5 groupes de processus et bénéficient du coaching du formateur.

Public concerné

Gestionnaires de projet : intermédiaires ou avancés

Préalables

Gestion de projets (base) ou expérience en gestion de projets

Objectifs

  • Être capable de planifier et réaliser efficacement un programme, soit un ensemble de projets visant les mêmes objectifs/finalités
  • Être capable de gérer efficacement les bénéfices
  • S’approprier une approche structurée et intégrée de gestion de programme, alignée avec le PMI
  • Se doter d’un vocabulaire commun

Méthode pédagogique

Les participants réaliseront une série d’exercices/ateliers et bénéficieront d’un coaching personnalisé du formateur. De plus, ce dernier apportera toutes les explications nécessaires sous forme d’exposés magistraux, d’échanges et d’exemples sur des cas vécus réels.

Contenu

  • Définitions
  • Le rôle du directeur de programme
  • Pré-démarrage : faisabilité/dossier d’affaires
  • Démarrage : charte de programme et feuille de route (roadmap)
  • Planification : plan de programme avec la structure de découpage du programme (PWBS), échéancier, budget, gouvernance, gestion des bénéfices
  • Réalisation, suivi et contrôle : démarrage des projets, suivi de l’avancement avec indicateurs de performance, rapports d’avancement et reddition de comptes
  • Clôture : post-mortem
  • Cas pratique avec exercices, ateliers, simulations, jeux de rôles

Savoir s’entourer des meilleurs

Carl M. Gilbert
Carl M. Gilbert
Formateur expert
Carl M. Gilbert est formateur-expert, mentor, coach et gestionnaire de projets avec plus de 25 années d'expérience en gestion de projets, principalement dans les technologies de l'information. Il a formé plus de 25,000 personnes en gestion de projet (en mode traditionnel, agile ou hybride) partout dans le monde. Carl M. Gilbert est un ingénieur et détient aussi une maîtrise en gestion de projets de l'Université du Québec à Montréal, avec une spécialisation gestion de projets internationaux. Depuis 25 ans, il se spécialise dans le conseil stratégique en gestion de projets, gestion de programmes et gestion de portefeuilles.
Pierre Ouellette
Pierre Ouellette
Coach et formateur en gestion et transformation culturelle
Psychologue d'entreprises certifié en organisation, détenant un MBA et ayant travaillé en Europe (France, Allemagne et Finlande), Pierre Ouellet est un partenaire de valeur en diversité dans plusieurs organisations internationales.
Jean-François  Corbeil
Jean-François Corbeil
Formateur
Nathalie Carey
Nathalie Carey
Formatrice et conseillère d'affaires - performance et transformation
Curieuse et toujours en recherche de solutions, Nathalie aime innover avec ses clients afin de les propulser vers le futur. 
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TPS : 141582528 – TVQ : 1019557738
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L’expérience AFI par Edgenda

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