Résumé du bulletin de veille des AFI-liés
En ce mois de novembre, les conseillers AFI-liés fêtent le premier anniversaire du bulletin de veille !
Encore une fois, un énorme merci à tous les collaborateurs qui y participent religieusement.
Installez-vous confortablement, café ou thé à la main, le moment est venu de pallier l'arrivée du temps froid, d’adopter le mode « cocooning » et de parcourir les billets et articles proposés.
Bonne lecture !
Notre veille
Le ROI des media sociaux ne se trouvera pas dans de vieilles recettes (http://afiexpertise.us1.list-manage.com/track/click?u=bfc3d28c536861ff6c850590c&id=f917af81b7&e=6ca6f523c9)
proposé par Julie Montreuil (http://afiexpertise.com/fr/a-propos/equipe/julie-montreuil/96)
« Comment calcule-t-on l’efficacité des budgets que l’on engouffre dans ces pages Internet au look douteux ? »
Informatique en nuages: la plus grande révolution technologique des années à venir (http://afiexpertise.us1.list-manage.com/track/click?u=bfc3d28c536861ff6c850590c&id=2306bdd15e&e=6ca6f523c9)
proposé par Michel Bergeron (http://afiexpertise.com/fr/a-propos/equipe/michel-bergeron/51)
« L'informatique en nuages sera l'innovation la plus structurante dans les années à venir pour les entreprises selon une étude du cabinet KPMG... »
TurningNegativityIntoCreativity (http://afiexpertise.us1.list-manage.com/track/click?u=bfc3d28c536861ff6c850590c&id=a2a4e516a0&e=6ca6f523c9)
proposé par Marilou Laporte (http://afiexpertise.com/fr/a-propos/equipe/marilou-laporte/83)
Il nous arrive tous de vivre des émotions négatives, mais que se passerait-il si nous avions la capacité de canaliser cette énergie négative en innovation ? Les experts affirment que c'est possible.
Adobe Social : optimiser sa présence sur les réseaux sociaux (http://afiexpertise.us1.list-manage.com/track/click?u=bfc3d28c536861ff6c850590c&id=ddf84d887f&e=6ca6f523c9)
proposé par Marie-Claude Bélanger (http://afiexpertise.com/fr/a-propos/equipe/marie-claude-belanger/60)
«La nouvelle suite d'Adobe a pour but de répondre aux principaux enjeux des réseaux sociaux. »
10 raisons qui font de Microsoft Outlook le meilleur outil de gestion du temps (http://afiexpertise.us1.list-manage.com/track/click?u=bfc3d28c536861ff6c850590c&id=9ab6028952&e=6ca6f523c9)
proposé par OTI (http://www.afiexpertise.com/fr/a-propos/equipe/formation-oti/99)
Gérez efficacement votre temps avec Microsoft Outlook.
RH 2.0 : gestion des talents et des compétences (http://afiexpertise.us1.list-manage.com/track/click?u=bfc3d28c536861ff6c850590c&id=e5c1227a10&e=6ca6f523c9)
proposé par Yannick Roy (http://afiexpertise.com/fr/a-propos/equipe/yannick-roy/39)
Est-ce que les RH de nos entreprises sont présentement équipées pour gérer les talents et les compétences efficacement? Les départements de formation sont-ils mieux équipés?
Nos suggestions de lecture
L (http://afiexpertise.us1.list-manage.com/track/click?u=bfc3d28c536861ff6c850590c&id=c9012f5db9&e=6ca6f523c9)a systématisation des apprentissages informels (http://afiexpertise.us1.list-manage1.com/track/click?u=bfc3d28c536861ff6c850590c&id=ed41753f4f&e=6ca6f523c9)
proposé par Isabelle Lafontaine (http://afiexpertise.com/fr/a-propos/equipe/isabelle-lafontaine/74)
Constitué d’articles publiés d’abord dans la revue Thot, le livre blanc « La systématisation des apprentissages informels » représente un inventaire fort pertinent portant sur les conditions, les technologies et les pratiques de l’apprentissage informel.
De plus, il regroupe de belles pistes de réflexion sur l’avenir de ce type d’apprentissage, devenu incontournable, notamment dans un contexte de gestion et de transfert des savoirs.
The greattechnologytake-up (http://afiexpertise.us1.list-manage.com/track/click?u=bfc3d28c536861ff6c850590c&id=397f52a968&e=6ca6f523c9)
proposé par Julie Montreuil (http://afiexpertise.com/fr/a-propos/equipe/julie-montreuil/96)
Plus de communication et de technologies de collaboration ne représentent pas un problème, mais une opportunité.
Prenez connaissance d'une étude de marché récente sur la façon dont vos collègues collaborent. Découvrez comment les communications et la collaboration changent la façon dont nous travaillons. Lisez les opinions de Don Tapscott, gourou de la gestion, et d'autres experts internationaux.
Saviez-vous?
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