Introduction à la gestion de produit - Formations | Afi U.
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Apprentissage et coaching

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Nouveauté

Introduction à la gestion de produit

Session privée

Ce cours est disponible en session privée ou personnalisée. Il peut être offert à l’un de nos centres de formation ou directement à vos bureaux. Appelez l’un de nos conseillers ou faites une demande de soumission en ligne.

Appelez maintenant au 1 877 624.2344

  • Durée: 2 jours
  • Prix régulier: Sur demande

Plan de cours

Durée : 1 jour

© AFI par Edgenda inc.

Cette formation d'une journée vise à accompagner les professionnels dans la transition d'une gestion de projet traditionnelle vers une gestion par produit, en mettant l'accent sur la création de valeur et l’adoption des méthodologies agiles.

Public concerné

Professionnels en gestion de projet

Préalables

Avoir une formation en gestion de projet

Objectifs

  • Comprendre les principes fondamentaux de la gestion par produit et les différences avec la gestion de projet traditionnelle.
  • Identifier les rôles clés (Product Manager, Product Owner, Scrum Master, équipe) et décrire leur contribution à la gestion par produit.
  • Appliquer les méthodologies agiles dans un contexte de transformation vers la gestion par produit.
  • Analyser l’impact des rôles et responsabilités sur la création de valeur et la livraison de produit.
  • Évaluer les obstacles à la mise en œuvre de la gestion par produit et proposer des pistes d’adaptation.
  • Adapter son état d’esprit agile à son propre contexte professionnel pour favoriser une transition réussie.

Méthode pédagogique

La formation alterne entre présentations, échanges d’expérience, et ateliers pratiques (60 % du temps)

Contenu

Passer d’une gestion de projet (GdP) traditionnelle à une gestion par produit (GpP)

  • Pourquoi?
  • Comment?
  • La création de valeur

Les rôles en GpP

  • Product Manager (PM)
  • Product Ownerau
  • Scrum Master
  • Équipe multidisciplinaire

Le cycle de vie en gestion par produit

Le carnet de produit

  • Priorisation
  • Mise en place itérative
  • Délivrer la valeur rapidement

Culture d’équipe

  • Collaboration interfonctionnelle
  • auto-organisation
  • amélioration continue

Gestion des obstacles

  • Adaptation
  • Inspection

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