L’art d’animer une session de formation – Formation des formateurs 1 permet aux participants de guider les apprentissages et de soutenir la participation d'un groupe de formation. La formule 3 jours leur offre la possibilité d’approfondir les activités d’apprentissage grâce aux mises en pratique additionnelles de la troisième journée.

L'activité est reconnue par la Chambre de l’assurance de dommages (ChAD): 21.0 UFC

Public concerné

Formateurs.

Objectifs

• Utiliser une approche andragogique en formation.
• Appliquer une méthode structurée pour lancer, diriger et conclure une session et des activités d’apprentissage.
• Se servir des outils de communication du formateur.
• Utiliser des moyens concrets pour susciter et maintenir l’intérêt des participants du début à la fin d’un cours.

Contenu

• Former pour développer des compétences.
• Sept caractéristiques des apprenants adultes.
• Le processus d'apprentissage.
• Engagement et mémorisation.

• Pourquoi des objectifs d'apprentissage.
• Niveaux et types d'objectifs.

• Se préparer.
• Lancer une session.
• Lancer une journée.
• Animer une activité d'apprentissage.
• Conclure une session.

• Gérer les trois dimensions de la dynamique des groupes.
• Écouter.
• Questionner.
• Utiliser les sept «R».
• Donner une rétroaction.

• Dix activités d'apprentissage.
• Brise-glace et énergiseurs.
• Trucs pour optimiser les différentes périodes de la journée.
• Trucs pour favoriser l'apprentissage.
• Trucs pour dynamiser une formation.
• Les supports visuels.