Développer ses réflexes en contexte de changement continu

Pilotez de facon efficace le processus entourant le changement afin d’accompagner et de mobiliser vos équipes dans un contexte de changement continu.

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  • Durée: 0.5 jour
  • Prix régulier: $425
  • Prix préférentiel: $360

Plan de cours

Durée : 3,5 heures

Un nouveau projet à implanter? Une nouvelle orientation d’affaires? Gestionnaire ou professionnel impliqué dans la mise en oeuvre de projets de changements, souhaitez-vous mieux exercer votre rôle d’agent de changement?

Structurée autour d’un processus efficace de gestion de changement, cette formation vous permettra de piloter le processus de changement, d’accompagner et de mobiliser vos équipes dans un contexte de changement continu.


Public concerné
Gestionnaires, professionnels

Préalables

Aucun

Objectifs

  • Comprendre la dimension humaine dans le changement
  • Avoir une intention structurée et des interventions agiles
  • Identifier les réflexes GDC d’un changement réussi en entreprise
  • Aiguiser ses réflexes en contexte de changement

Contenu

Comprendre la dimension humaine dans le changement

  • Identifier les éléments clés de la gestion du changement
  • L’humain au centre du changement
Avoir une intention structurée et des interventions agiles
  • Pertinence d’avoir un modèle structuré et à la fois souple en GDC
  • Présentation d’une démarche basée sur l’individu : DÉFI
Identifier les réflexes GDC d'un changement réussi
  • Clarification du changement
  • Identification des parties prenantes et des impacts
  • Stratégies d’intervention auprès des parties prenantes
  • Consolidation du réseau d’alliés
  • Mesure et ajustement de la stratégie GDC

Aiguiser ses réflexes en contexte de changement
  • Mise en pratique des concepts, discussion en groupe portant sur des situations ou des projets vécus par les participants
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Confidentialité
Centre de formation autorisé Emploi-Québec, Agrément : 0051460
TPS : 141582528 – TVQ : 1019557738
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