Bâtir une équipe engagée

Mobilisez votre équipe avec l'apprentissage d'outils pratiques basés sur la communication, l'engagement et la reconnaissance.

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  • Durée: 0.5 jour
  • Prix régulier: $425
  • Prix préférentiel: $360

Plan de cours

Durée : 3,5 heures

© AFI Expertise inc.

Ce module permet d’équiper les leaders d’outils pratiques qui leur permettront de mieux comprendre et d’agir sur la motivation, la mobilisation et l’engagement de leurs équipes. Grâce aux différentes activités expérientielles et aux réflexions qui en découleront, les leaders seront en mesure d’agir concrètement pour susciter un climat de travail motivant basé sur la communication, la prise en charge, le partage d’un sens commun et la reconnaissance.

Public concerné

Gestionnaires de tous les niveaux

Préalables

Aucun

Objectifs

  • Comprendre les fondements de la motivation et en identifier les éléments qui ont un impact sur les membres de mon équipe.
  • Mobiliser mon équipe en partageant une vision commune.
  • Agir sur l'engagement de mon équipe en donnant de la reconnaissance percutante.

Méthode pédagogique

Notre stratégie de formation repose sur 3 piliers :

1. Apprendre sur soi et les contenus
2. Apprendre ensemble
Le déroulement des modules est hautement interactif ce qui permet :
  • D’augmenter le niveau d’engagement des participants.
  • De partager et d’apprendre de l’expérience des autres participants.
  • D’utiliser des exemples concrets et facilement transférables dans le milieu de travail.
3. Apprendre dans l’action
À la fin du module, les participants prennent un engagement envers eux-mêmes, leur équipe, leur gestionnaire. Il s’agit d’une mission à mettre en action dans leur quotidien et qui contribuera au transfert optimal des apprentissages.

Contenu

  • Les théories liées à la motivation et leur mise en pratique : les douze éléments clés de Gallup (Q12) et le modèle de D. Pink (Autonomie, maîtrise et finalité)
  • Passer de la motivation individuelle à la mobilisation d’équipe.
  • Les trois piliers de la mobilisation et le portrait d’une équipe mobilisée.
  • La communication mobilisante.
  • Les 4 formes de la reconnaissance et les étapes d’une reconnaissance percutante.

Savoir s’entourer des meilleurs

Ysabel Viau
Ysabel Viau
Formatrice, MBA, CQ certified
Artiste et MBA — Ysabel combine sa créativité à de solides connaissances en affaires pour concevoir des formations innovantes, des communications convaincantes et des stratégies de développement efficaces . Elle cumule plus de 30 ans d’expérience en communication/marketing à titre d’entrepreneure, de directrice générale, de directrice du marketing et auteure/rédactrice. Elle a travaillé avec des entreprises locales et internationales dans divers secteurs, notamment la technologie, le design, le style de vie/mode, l’édition et la culture.
Alain Beaudoin
Alain Beaudoin
Formateur, coach et conseiller en leadership
Connu pour être un créatif carburant aux projets réputés impossibles à réaliser, Alain est convaincu que l’humain est au cœur des changements et axe sa démarche sur le développement positif de chacun.
Marie-Pier St-Hilaire
Marie-Pier St-Hilaire
Présidente
Entrepreneure à succès, Marie-Pier aime défier le statu quo pour générer le dépassement de soi et des objectifs d’affaires.
Natacha Viens
Natacha Viens
Coach, conseillère et formatrice en leadership
Natacha est une formatrice et coach en développement du leadership reconnue pour son talent à motiver, inspirer et mobiliser les gens dans l’action.
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Centre de formation autorisé Emploi-Québec, Agrément : 0051460
TPS : 141582528 – TVQ : 1019557738
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L’expérience AFI par Edgenda

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