Nathalie Carey

Munie d’un baccalauréat en administration des affaires, d’une maîtrise en finances et certifiée Maitre Ceinture noire en Lean Six Sigma, Nathalie Carey possède près de 22 ans d’expérience en gestion du personnel, en gestion de projets, en amélioration continue, en conseils d’affaires et en gestion de changement. 

Elle a dirigé plusieurs projets de grande envergure et géré plusieurs employés et équipes, démontrant son leadership positif et ses talents de communicatrice. Gestionnaire chevronnée, Nathalie Carey a contribué au sein d’organisations québécoises d’envergure internationale et a travaillé plus de six ans aux États-Unis, dont deux ans au siège social corporatif de Toyota, dans le Kentucky. Son expérience a aussi été appréciée dans le Maine, en Arkansas et en Californie.

La vision de Nathalie Carey se traduit facilement : une transformation doit se faire avec une approche globale et complète. Elle se démarque d’ailleurs par son aisance à faire des liens transversaux avec les autres expertises afin de s’assurer que l’ensemble est cohérent.

Nathalie Carey a joué des rôles clés de conseillère stratégique auprès de hautes directions et de conseillère tactique et coach auprès d’équipes multidisciplinaires. Elle sait introduire la gestion lean et encadrer les hauts dirigeants sur l’amélioration de la performance des équipes. Excellente formatrice, on qualifie son dynamisme de contagieux. Curieuse et toujours en recherche de solutions, elle aime innover avec son équipe et avec ses clients afin de les propulser vers le futur.