Plan de cours
© AFI par Edgenda inc.
Durée: 1 jour
Dans un monde en perpétuelle mutation, et dans le contexte d’évolution rapide des milieux de travail, il est essentiel plus que jamais de renforcer les connaissances et de développer les compétences. Plusieurs moyens sont mis à la disposition des organisations qui se veulent apprenantes et le mentorat en fait partie.
Accompagner dans l’action requiert des habiletés spécifiques, du doigté, du tact, une capacité à créer un climat de confiance et à offrir un espace sécuritaire où la personne peut s’épanouir et déployer ses talents.
Cette formation vous permettra d’acquérir ou de consolider votre compréhension du rôle et vos compétences de mentor.
Public cible | Cette formation s'adresse spécifiquement aux professionnels, aux gestionnaires ainsi qu'à toute personne occupant un rôle d'accompagnement et désirant renforcer ses compétences et habiletés en mentorat. Cela inclut les professionnels des ressources humaines, les coachs, les consultants, les responsables de programmes de mentorat, ainsi que toute autre personne intéressée par cette démarche et souhaitant s'investir dans le développement de cette compétence clé. |
Préalables | Aucun |
Objectifs |
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Contenu | Le mentorat, sa définition et sa finalité
Les compétences essentielles et les outils
Connaissance de soi et mise en action
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