Monique Daigle

L’essentiel de la carrière de 35 ans de Monique Daigle s’est déroulé au sein de la fonction publique du Québec. Elle y a occupé divers postes, dont ceux de conseillère stratégique à la haute direction, de secrétaire générale du ministère, ainsi que divers postes de directrice générale et de membre de comités de direction au sein d’organisations diverses. Aujourd’hui, elle partage son temps entre le conseil stratégique, le coaching professionnel et le partage de ses connaissances en gestion stratégique et en leadership, en plus de participer à la recherche pédagogique appliquée chez International Mozaik (France) en coaching et en leadership.

Peu importe les fonctions qu’elle a occupées au fil de carrière, elle a toujours été au cœur de la réalisation de projets d’envergure. Ces contributions l’ont amenée à se pencher sur les enjeux que représentent la gestion de la transformation des organisations, la gestion de crise, la gestion de la main-d’œuvre et le développement des équipes de gestion.

Certifiée coach professionnelle PCC, elle excelle dans le repositionnement de la mission des organisations, dans la redéfinition des politiques et dans la revue globale des organisations dans le respect des règles et des ressources. S’appuyer sur le passé dans ce qu’il a de fondateur, participer à la construction du devenir des organisations et des personnes en innovant dans le présent, se préoccuper du développement professionnel des gestionnaires et agir en alliance, voilà ce qu’au fil du temps et de l’expérience a fini par constituer sa méthode, devenue aujourd’hui sa vision et sa pédagogie.