Prochaine cohorte
October 8, 2024 | Québec
Durée
2 jours
Tarif
1680$
Donnez les moyens à vos employés d’atteindre leur plein potentiel
Nous entrons dans une ère de transformation rapide du milieu de travail qui pourrait nous permettre de maximiser le potentiel humain comme jamais auparavant. Les environnements de travail multigénérationnels, les nouveaux modèles de travail d’équipe et de collaboration et les modèles de travail hybrides sont en train de devenir la norme dans de nombreux secteurs. Le travail devient de plus en plus numérique et tout évolue plus rapidement.
Dans ce nouvel environnement de travail moderne, les espaces de travail ont changé, les attentes des travailleurs ont changé, le monde a changé. C’est pourquoi il est important de définir la vision de son organisation en termes de travail du futur, afin de bien répondre à toutes ces nouvelles attentes de part et d'autre du marché.
Le but ultime est de développer une culture d’entreprise apte à répondre à une expérience hybride, en présentiel ou en virtuel.
Soyez prêt à ...
Définir votre vision du futur du travail
Aménager vos espaces pour offrir une expérience optimale à tous ceux qui en profitent : employés, clients, partenaires
Intégrer les technologies au goût du jour pour collaborer efficacement
Profiter au maximum des environnements de travails physiques et virtuels
Prendre le pouls des collaborateurs sur leur expérience et leurs attentes
... et créer des retombées directes pour votre organisation
Permettre des investissements cohérents et axés sur les employés investis dans leurs missions améliorent les performances de l’entreprise
Augmenter l’expérience employé et gestionnaires
Améliorer la collaboration entre les équipes
Vivez l’apprentissage
des microprogrammes Afi U.
Des expériences d’apprentissage en mode intensif conçues pour les professionnels désireux de se perfectionner rapidement dans un domaine spécifique. Faites l’expérience de sessions d'apprentissage interactives et approfondies animées par des experts du domaine. Repartez avec des compétences pratiques et adaptables prêtes à être mises en œuvre dans votre milieu de travail.
Expérience du microprogramme
Les activités
- Ateliers (avec invité·e·s)
- Études de cas
- Lectures et travaux de préparation
- Projets et plan d’action individuels
La science et la technologie
- Renforcement des connaissances
- Défis pratiques et suivi du plan d’action
- Plateforme B12 pour supporter le transfert des apprentissages
- Environnement Microsoft facilitant la collaboration
La communauté
- Cohortes mixtes provenant de divers milieux
- Groupes de travail avec des pairs qui exercent des fonctions similaires à la vôtre
- Accès préférentiel à un Cercle Afi U.
Plan d’études
Session 1
Les humains au cœur du futur du travail
- Définitions du futur du travail
- Tendances
- Bénéfices pour l’employé, les gestionnaires et l’organisation
Session 2
L’environnement – espaces et technologies
- Workspace layout
- Technologies for hybrid working
- Space management
Session 3
Ma feuille de route
- Définition d’une feuille de route
- Priorisation
- Plan d’action
Idéateur du microprogramme
Mario Lafond
Conseiller stratégique, coach d’affaires et formateur, Mario accompagne les organisations dans leur virage numérique depuis près de 30 ans. Il est reconnu dans le marché pour sa grande capacité à intégrer dimension humaine, technologies émergentes et optimisation des processus d’affaires. Les expériences de Mario, incluant un passage chez Microsoft s’étalant sur deux décennies, l’ont continuellement entraîné à pousser les limites en matière d’intégration des technologies dans les milieux de travail et dans les environnements d’apprentissage chez Afi U.
Pour Mario, questionner le futur du travail maintenant permet de répondre à certains enjeux majeurs rencontrés dans les organisations tels que l’engagement individuel et collectif, l’autonomie des collaborateurs, l’adoption de nouvelles technologies et le bien-être au travail.
Contributeurs et experts invités
Marie-Pier St-Hilaire
Pierre Ouellette
Marie-Hélène Demers
Nadia Lépine
Marc Maisonneuve
