Atelier-cours : Prêt? Pas prêt? 4 façons d'accélérer le développement des compétences dans votre organisation

Discutons de l'amélioration et le développement des compétences dans le contexte actuel.

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  • Durée: 0.5 jour
  • Prix régulier: $195

Plan de cours

Horaire : 9h à 12h

© AFI Expertise inc.

Description de la conférence

Entrez en vitesse démesurée: les 4 façons d’accélérer le développement des compétences.

Dans le contexte actuel, avec les équipes à distance et la surcharge d’information, est-il possible d’accélérer le développement des compétences et d’améliorer la performance de nos équipes? Peut-on être plus efficace, plus agile?

Contenu

  • Accélérer l’apprentissage à l’aide des sciences cognitives
  • Accélérer la conception avec la collaboration et les outils
  • Accélérer la prise de décisions grâce aux données
  • Accélérer le transfert et l’efficacité par les technologies

Biographie du conférencier

Jean-Philippe Bradette


Jean-Philippe Bradette est co-fondateur et président d'Apprentx, une entreprise qui a développé l’application B12, qui offre des programmes de post-formation personnalisés visant à contrer la courbe de l’oubli et à accélérer la mise en pratique des nouvelles connaissances. B12 met à profit la science cognitive, l’intelligence artificielle et l’analytique avancée pour renforcer les connaissances et développer les compétences. Air Canada, Énergir, Hydro-Québec, Collège Saint-Anne, Postes Canada, Jazz Pharmaceuticals, l’UNICEF, l’OMS, Cascades, Maroc Télécom, le CN et Loblaw font partie des clients qu’il accompagne dans la création d'écosystèmes d’apprentissage.

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Savoir s’entourer des meilleurs

Sylvie-Anne Leroux
Sylvie-Anne Leroux
Formatrice et coach certifiée
Sylvie-Anne est coach de haute direction, de leadership et d’équipes ainsi que superviseure de coach, formatrice et mentore. Cumulant plus de 25 ans d’expérience internationale, elle a occupé des postes de direction en gestion de capital humain dans divers secteurs à l’échelle mondiale. Coach professionnelle certifiée (PCC), accréditée par l’International Coaching Federation (ICF), elle est membre fondatrice de la division de l’ICF à Doha à titre de directrice du développement professionnel. Elle est également titulaire d’une maîtrise en gestion et développement organisationnel, elle est certifiée en intelligence culturelle (CQ) et praticienne du Leadership Circle.
Izabel Coutu
Izabel Coutu
Coach exécutive certifiée
Izabel Coutu agit à titre de coach professionnelle, formatrice et consultante en développement du leadership au sein de diverses organisations. Elle est accréditée coach PCC par la Fédération internationale de coaching. Elle accompagne professionnels, gestionnaires, et équipes de travail pour qu’ils soient acteurs-créateurs de cultures organisationnelles humaines et inspirantes. Elle soutient également les coachs en devenir à travers des activités de mentorat, de formation et de supervision. Ses interventions s’appuient sur les neurosciences, la systémique et la pratique de la pleine conscience. En tant qu’intervenante curieuse et créative, elle se distingue par sa capacité à bâtir des liens de confiance avec ses clients et partenaires d’affaires.
Alain Beaudoin
Alain Beaudoin
Formateur, coach et conseiller en leadership
Connu pour être un créatif carburant aux projets réputés impossibles à réaliser, Alain est convaincu que l’humain est au cœur des changements et axe sa démarche sur le développement positif de chacun.
Monique Daigle
Monique Daigle
Formatrice et coach certifiée
Reconnue pour sa capacité à repositionner les stratégies d’action en tenant compte de l’évolution, de la dynamique et de la culture d’une organisation.
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