Atelier-cours : Prêt? Pas prêt? 4 façons d'accélérer le développement des compétences dans votre organisation

Accélérer l’apprentissage à l’aide des sciences cognitives; Accélérer la conception avec la collaboration et les outils; Accélérer la prise de décisions grâce aux données;

Session privée

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Durée: 0.5 jour
Prix régulier: Sur demande

Plan de cours

Horaire : 9h à 12h

© AFI Expertise inc.
Description de la conférence
Entrez en vitesse démesurée: les 4 façons d’accélérer le développement des compétences. Dans le contexte actuel, avec les équipes à distance et la surcharge d’information, est-il possible d’accélérer le développement des compétences et d’améliorer la performance de nos équipes? Peut-on être plus efficace, plus agile?
Contenu	Accélérer l’apprentissage à l’aide des sciences cognitives Accélérer la conception avec la collaboration et les outils Accélérer la prise de décisions grâce aux données Accélérer le transfert et l’efficacité par les technologies


Biographie du conférencier
Jean-Philippe Bradette Jean-Philippe Bradette est co-fondateur et président d'Apprentx, une entreprise qui a développé l’application B12, qui offre des programmes de post-formation personnalisés visant à contrer la courbe de l’oubli et à accélérer la mise en pratique des nouvelles connaissances. B12 met à profit la science cognitive, l’intelligence artificielle et l’analytique avancée pour renforcer les connaissances et développer les compétences. Air Canada, Énergir, Hydro-Québec, Collège Saint-Anne, Postes Canada, Jazz Pharmaceuticals, l’UNICEF, l’OMS, Cascades, Maroc Télécom, le CN et Loblaw font partie des clients qu’il accompagne dans la création d'écosystèmes d’apprentissage.
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Savoir s’entourer des meilleurs

Janet Lough

Formatrice

Janet Lough est une formatrice qualifiée, dynamique et authentique, animatrice et coach bilingue. Elle possède plus de 25 ans de connaissances et d’expérience en gestion, formation, communication, opérations, stratégies et leadership dans le secteur sans but lucratif et en entrepreneuriat. Cela lui permet de comprendre la réalité d’affaires de ses clients.

Josée Blaquière

Formatrice

Josée Blaquière a plus de 40 ans d’expérience comme conseillère en développement organisationnel, comme animatrice et formatrice, et comme coach des leaders et de leurs équipes. Outre sa vaste expérience auprès de dirigeants et de leurs équipes, Josée a mené plusieurs projets de conception et d’animation de programmes de formation en leadership, en gestion de la performance et en coaching. Josée est diplômée en relations industrielles et est titulaire d’une maîtrise en développement organisationnel MSOD.

Dominique Barbès

Formatrice et coach certifiée

Dominique Barbès agit à titre de coach professionnelle, formatrice et consultante en développement du leadership au sein de diverses organisations. Elle est accréditée coach MCC par la Fédération internationale de coaching.

Marie-Hélène Demers

Chef de la direction, Talent et potentiel humain

Coach d’affaires, entrepreneure et metteur en scène organisationnel, Marie-Hélène Demers est allumée par sa vision de créer un monde humain, solidaire et prospère. En tant que VP Humain chez Edgenda, elle a pour responsabilité l’école de coaching et la ligne d’affaires #leadership et coaching, ayant pour mission d’inspirer le développement des personnes et des équipes en organisation – à faire avancer la coopération et le devenir ensemble au service de notre pérennité

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