Courageous Leadership

Discover the key traits that you need to lead with courage.

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  • Duration: 1 day
  • Regular price: $495
  • Preferential price: $435

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Durée : 1 jour

© AFI Expertise inc.

Oser prendre des risques et agir avec courage !

Cette formation vise à faciliter l’amélioration de son courage en organisation en explorant ses propres leviers et en portant un regard sur les gestes clés liés à l’exercice du courage. Les exercices pratiques permettront aux participants de prendre conscience des enjeux auxquels ils font face pour mieux développer leurs capacités à faire preuve de courage dans des situations difficiles, savoir interagir avec doigté, diplomatie et vulnérabilité au profit d’une relation saine avec leurs collègues, collaborateurs et équipes.

Public concerné

Ouvert à tous

Préalables

Aucun

Objectifs

  • Découvrir ce qui caractérise le courage
  • Prendre conscience des éléments qui influencent nos décisions d’agir
  • Explorer ses propres leviers nécessaires pour oser le courage
  • Développer sa capacité de prendre des risques et d’agir de façon authentique et courageuse dans des situations difficiles

Contenu

Partie 1 : Le courage et son importance
  • La définition du courage
  • Les types de courage
  • Pourquoi le courage ?
  • Les qualités d’un leader courageux

Partie 2 : Dynamique du courage

  • La notion de peur et les besoins derrière ses peurs
  • Le modèle du courage et le processus de décision
  • Les conditions favorisant l’expression du courage

Partie 3 : Explorer ses leviers pour oser le courage

  • Les valeurs : moteur du leader courageux
  • Les attitudes relationnelles

Partie 4 : Développer son courage… un pas de plus !

  • Le passage à l’action : explorer ma situation professionnelle qui demande du courage
  • Engagements et définir ses prochains pas concrets

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Kathleen Sears
Kathleen Sears
Trainer, Coach, Leadership Consultant
Fueled by leadership, decision-making, and a passion for collaboration, Kathleen knows how to get the best out of people to help them achieve their business goals.
Marie-Claude Brodeur
Marie-Claude Brodeur
Trainer and Human Resources Consultant
Marie-Claude’s primary motivation is to have a positive impact on change to overcome business challenges and achieve business objectives.
Sylvie-Anne Leroux
Sylvie-Anne Leroux
Trainer and Certified Coach
Sylvie-Anne is an international Executive and Leadership Coach as well as a Coach Supervisor with over 25 years’ international experience as an executive in senior HR and development roles across various industries, such as manufacturing, engineering, telecom, accounting, consulting, finance, airlines and healthcare. She holds a Master’s degree in Management & Organizational Development, and is a Certified Human Resources Professional.
Izabel Coutu
Izabel Coutu
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