Gérer le «trésor humain» des entreprises

L’entrepreneurship de Marie-Pier St-Hilaire est en vedette dans cet article de Canoë Argent. L'article souligne bien l'impressionnant parcours de notre présidente et les valeurs qu'elle a su insuffler à son entreprise.

« Accompagner, former, innover. À peine sortie de l'université, Marie-Pier St-Hilaire n'avait pas idée à quel point ces trois mots lui donneraient des ailes au sein de l'entreprise AFI. Douze ans plus tard, la présidente-directrice générale s'appuie sur cette marque de commerce pour assurer sa croissance.

La jeune entrepreneure, aujourd'hui âgée de 35 ans, avoue être littéralement tombée en amour avec le monde des affaires dès son entrée chez AFI, en 2000. Son enthousiasme lui a fait rapidement gravir les échelons au sein de la petite entreprise qui ne comptait que deux personnes et dont elle a acquis la totalité des actions quelques mois après son arrivée.»

Marie-Pier y souligne bien les enjeux sur lesquels AFI veut intervenir et innover. « Avec les départs de plus en plus massifs à la retraite et la mouvance d'employés débauchés par des entreprises concurrentes, la présidente de AFI estime que cet enjeu deviendra crucial au cours des prochaines années.» Elle souligne que tout départ d'un employé est une perte de connaissances pour une entreprise.

Elle y affirme aussi que les entreprises québécoises n'investissent pas suffisamment en formation et négligent trop souvent d'accompagner leurs employés dans le processus d'apprentissage.

Cet article est issu d'une entrevue que Marie-Pier St-Hilaire a accordé à l'émission Nouveau Québec Inc. sur la chaîne Argent du groupe TVA

AFI rayonne dans les médias ce mois-ci !

Lisez l'article complet sur Canoë Argent (http://argent.canoe.ca/lca/affaires/quebec/archives/2012/11/gerer-tresor-humain-des-entreprises.html)