Carrières

Tu es expert en conception pédagogique et as un intérêt marqué pour les technologies éducatives?

Tu adores concevoir des cours destinés à des contextes de diffusion variés?

Tu souhaites prendre part à de nouvelles idées et semer ton grain de sel pour l’enrichissement des méthodes, approches et pratiques d’Edgenda?

À titre de Concepteur pédagogique senior, tu auras comme mission d'intervenir dans divers mandats en clientèle ainsi que de participer au développement de la pratique Conseil et solutions d’apprentissage.

Comment nous définissons-nous? :

Nous sommes guidés par la forte volonté de créer un impact au sein de multiples entreprises pour y encourager la croissance, la performance et la pérennité. Nous croyons aux fondements d’une intelligence collective qui passe par le partage de connaissances avec curiosité et générosité.

Ton implication dans les mandats :

• Tu as un bon esprit de synthèse qui te permet une analyse approfondie des besoins de formation de tes clients et de déterminer leurs objectifs d’apprentissage.
• Tu participes au processus d’idéation et élabores le découpage pédagogique et l’architecture de contenus.
• Tu mets en œuvre des stratégies de formation selon les objectifs, les contextes et les contraintes opérationnelles.
• Tu planifies l’ensemble des étapes de développement de matériel pédagogique.
• Tu animes des rencontres et des ateliers de travail;
• Tu produis différents types de matériaux pédagogiques répondant aux besoins des participants et aux contextes clients.
• Tu réalises des capsules de formation et conçois des scénarimages adaptés aux besoins clients, aux concepts ou encore aux modes de diffusion.
• Tu élabores des tests pour évaluer le niveau de compétence des participants et assures les suivis post-formation.
• Tu utilises des outils informatiques et technologiques variés selon les mandats et les contextes de formation.

Ton implication chez Edgenda:

• Tu participes aux projets internes et au développement pédagogique d’Edgenda;
• Tu effectues une veille stratégique. Tu restes à l'affût des tendances et des développements dans le domaine en faisant des recommandations pour adapter la pratique aux évolutions du marché.
• Tu es un ambassadeur. Tu fais rayonner l’entreprise en collaborant à la rédaction de propositions et d’appels d’offres, en plus de contribuer au développement des affaires en identifiant des opportunités lors de mandats.

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Les avantages de faire partie des nôtres :

Pour ton bien-être

Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.

Pour célébrer tes succès

Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.

Pour apprendre à tous les jours

Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.

Pour un quotidien sans tracas

Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.

Pour profiter de temps de qualité

Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie.

Pour avoir du plaisir avec tes collègues

Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté

Si ton bagage de connaissances comporte un des éléments suivants, nous voulons te rencontrer:

• Tu détiens un diplôme universitaire en science de l’éducation ou dans une discipline connexe (maîtrise en technologie éducative est un atout).
• Tu as plus de 10 ans d’expérience à titre de concepteur pédagogique.
• Tu maitrises l’Anglais autant que le Français (oral et écrit) et tu as de bonnes capacités rédactionnelles.
• Tu maîtrises la suite Adobe et les logiciels auteurs Adobe Captivate, Articulate Storyline.
• Tu connais un logiciel d’enregistrement audio (exemple Audacity).
• Tu connais très bien les systèmes de gestion des apprentissages (LMS).

Et si, en plus, on dit de toi que :

• Tu sais faire preuve d'excellentes compétences en relations interpersonnelles et en communication pour établir et maintenir des relations étroites avec les clients, trouver des solutions adaptées, tout en s'assurant de leur satisfaction et de leur fidélité à long terme.
• Tu comprends et différencies les différents modes de diffusion, de conception et les normes e-learning (Micolearning, Elearning, Rapidlearning, Scrom, xAPI, etc.).
• Tu assures la diffusion d’activités de formation en classe en utilisant des principes andragogiques.
• Tu as une bonne connaissance des enjeux liés au domaine de la consultation.
• Tu es habile à analyser les problématiques et à suggérer des solutions.
• Tu sais faire preuve de débrouillardise et d’imagination.
• Tu as une curiosité et un intérêt marqué pour l’apprentissage continu.

Nous voulons te rencontrer!

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

Qui sommes-nous?

À propos d’Edgenda

Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations d’affaires et numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain, les processus et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur performance et de leur culture organisationnelle.

Tu es stimulé par les défis de la consultation? Passionné par l'accompagnement stratégique en transformations d’affaires et culturelles? Tu aimes concevoir des stratégies d’apprentissage novatrices centrées sur l’action?

AFI par Edgenda est à la recherche d’un Conseiller stratégique en leadership afin de se joindre à l’équipe Talent et potentiel humain.

Chez AFI par Edgenda, nous sommes spécialisés dans la stratégie, le développement et la diffusion de programmes de développement des talents. Nous sommes actuellement le chef de file dans le développement des compétences au Canada et le seul à offrir une offre transversale dans des espaces réinventés.

Travailler chez afi, c’est :

« S'engager dans une aventure stimulante où vous aurez l'opportunité unique d'accompagner des leaders et des organisations diversifiés. C'est une chance inouïe de tisser des liens avec des esprits lumineux et des cœurs engagés.» - Isabelle Drouin, Conseillère en leadership, 3 ans chez Edgenda

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Les avantages de faire partie des nôtres :

• Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
• Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
• Pour apprendre tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
• Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.
• Pour profiter de temps de qualité : Des vacances annuelles et des petits congés pour les évènements spéciaux de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer:

• Bagage d’expérience marquée en services-conseils stratégique en transformation d’affaires, formation, développement organisationnel et transformations culturelles.
• Capacité à faciliter des ateliers et parcours exécutifs de développement du Leadership en dansant entre les différentes postures de facilitateur, formateur, expert-contenu et coach, le tout sur un fond marqué d’apprentissage expérientiel.
• Bagage d’expérience marquée dans un rôle de cadre supérieur et gestion d’une équipe (8 ans minimum).
• Savoir créer un espace ciblé pour que les participants puissent pleinement l’habiter et en ressortir grandit, allumés et outiller pour concrètement avoir un impact business.
• Être coach professionnel certifié et avoir un bagage d’expérience en coaching d’affaires, exécutif et d’équipes.
• Expérience en tant que formateur et conférencier.
• Diplôme de 1er cycle dans un domaine pertinent (ex. affaires, RH, Psycho, Comm, etc.)
• Certification : DISC, CRHA, ICF-niveau ACC, Kaospilot (atout) .
• Diplôme de 2e cycle : psychologie, éducation-andragogie, développement organisationnel (atout).
• Bilinguisme (français et anglais).

Et si, en plus, on dit de toi que :

• Tu es un leader mobilisateur et orienté vers les résultats.
• Tu es passionné par la transformation des talents et des équipes.
• Tu as une facilité à détecter les enjeux stratégiques et à mettre en place des solutions innovantes.
• Tu offres un accompagnement hors pair dans des contextes de haute complexité qui permet aux dirigeants de maximiser leur potentiel.
• Tu gères facilement plusieurs dossiers à la fois et sait t’adapter aux différents contextes organisationnels.

Nous souhaitons te rencontrer!

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

Qui sommes-nous?

À propos d’Edgenda

Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations d’affaires et numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain, les processus et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur performance et de leur culture organisationnelle.

Tu es stimulé par les défis de la consultation? Passionné par le développement des gestionnaires et de leurs équipes? Tu aimes concevoir des parcours de formation novateurs et centrées sur l’action?

AFI par Edgenda est à la recherche d’un Conseiller en leadership afin de se joindre à l’équipe Talent et potentiel humain.

Chez AFI par Edgenda, nous sommes spécialisés dans la stratégie, le développement et la diffusion de programmes de développement des talents. Nous sommes actuellement le chef de file dans le développement des compétences au Canada et le seul à offrir une offre transversale dans des espaces réinventés.

Travailler chez afi, c’est :

« S'engager dans une aventure stimulante où vous aurez l'opportunité unique d'accompagner des leaders et des organisations diversifiés. C'est une chance inouïe de tisser des liens avec des esprits lumineux et des cœurs engagés.» - Isabelle Drouin, Conseillère en leadership, 3 ans chez Edgenda

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Les avantages de faire partie des nôtres :

Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.

Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.

Pour apprendre tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.

Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.

Pour profiter de temps de qualité : Des vacances annuelles et des petits congés pour les évènements spéciaux de la vie.

Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer:

• Capacité à faciliter des ateliers et parcours de développement du Leadership en dansant entre les différentes postures de facilitateur, formateur, expert-contenu et coach, le tout sur un fond marqué d’apprentissage expérientiel.
• Bagage d’expérience marquée en formation, développement du leadership, gestion du changement et transformations culturelles.
• Bagage d’expérience marquée dans un rôle de cadre intermédiaire et gestion d’une équipe (5 ans minimum).
• Savoir créer un espace ciblé pour que les participants puissent pleinement l’habiter et en ressortir grandit, allumés et outiller pour concrètement avoir un impact business.
• Être coach professionnel certifié et avoir un bagage d’expérience en coaching de gestionnaires et d’équipes.
• Expérience en tant que formateur et conférencier.
• Diplôme de 1er cycle dans un domaine pertinent (ex. affaires, RH, Psycho, Comm, etc.)
• Certification : DISC, CRHA, ICF-niveau ACC, Kaospilot (atout) .
• Diplôme de 2e cycle : psychologie, éducation-andragogie, développement organisationnel (atout).
• Bilinguisme (français et anglais).

Et si, en plus, on dit de toi que :

• Tu es un leader mobilisateur et orienté vers les résultats.
• Tu as des habiletés de communication et d’influence de haut niveau.
• Tu es passionné par la transformation des talents et des équipes.
• Tu aimes faciliter différentes activités de formation.
• Tu gères facilement plusieurs dossiers à la fois et sait t’adapter aux différents contextes organisationnels.
• Tu établis des relations de confiance avec les clients.

Nous souhaitons te rencontrer!

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

Qui sommes-nous?

À propos d’Edgenda

Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations d’affaires et numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain, les processus et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur performance et de leur culture organisationnelle.

Tu es passionné du monde de l'apprentissage? Tu souhaites user de ta créativité et intervenir sur des mandats de formation ? Joins-toi à notre équipe en tant que Conseiller.ère en formation. Tu auras pour mission, entre autres, de concevoir, en étroite collaboration avec les experts de contenu, des cours destinés à des contextes de diffusion variés (formation en ligne, coaching, VILT, etc.).

Qui sommes-nous ?

Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations numériques.S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur culture organisationnelle.

Voici comment tu pourras t’impliquer :

• Analyser les besoins de formation des clients et avoir un bon esprit de synthèse ;
• Élaborer des stratégies de formation ;
• Déterminer les objectifs d’apprentissage et participer au processus d’idéation ;
• Élaborer le découpage pédagogique et l’architecture de contenu en fonction des besoins des clients, des contenus identifiés et des objectifs ciblés ;
• Produire différents types de matériel pédagogique répondant aux besoins des participants et aux contextes des clients ;
• Réaliser des capsules de formation, concevoir des scénarimages et adapter les scénarimages aux besoins des clients, au concepts des formations ou encore aux modes de diffusions ;
• Concevoir des scénarios d’apprentissage ;
• Élaborer des tests afin d’évaluer les niveaux de compétences des participants ;
• Utiliser des outils informatiques et technologiques appropriés selon les mandats et les contextes de formation, etc.

Les autres activités, selon la nature des mandats

• Recommander et mettre en œuvre des stratégies de formations pertinentes selon les objectifs d’apprentissages, les contextes et les contraintes opérationnelles ;
• Planifier l’ensemble des étapes de développement de matériel pédagogique et en assurer les suivis ;
• Animer les rencontres et les ateliers de travail ;
• Assurer la diffusion d’activités de formation en ligne en utilisant des principes andragogiques ;
• Assurer les suivis post-formations
• Activités reliées au développement de l’entreprise
• Participer aux projets internes et au développement pédagogique d’AFI et d'Edgenda ;
• Participer à l’enrichissement des méthodes, des approches et des pratiques ;
• Participer aux sessions de partage des connaissances ;
• Participer au développement des affaires en identifiant des opportunités dans les mandats ;
• Participer à la rédaction de propositions et appels d’offres

Est-ce des défis qui te stimulent ?

Les avantages de faire partie des nôtres :

Pour ton bien-êtreUn ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.

Pour célébrer tes succès Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.

Pour apprendre à tous les jours Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.

Pour un quotidien sans tracasUn horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.

Pour profiter de temps de qualité Des vacances annuelles et des petits congés spéciaux pour les évènements spéciaux de la vie.

Pour avoir du plaisir avec tes collègues Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connectéEt si, en plus, on dit de toi que :

• Connaissance des enjeux liés au domaine de la consultation ;
• Habilité à analyser les problématiques et à suggérer des solutions ;
• Bonnes compétences rédactionnelles, didactiques et pédagogiques ;
• Faire preuve de débrouillardise et d’imagination ;
• Avoir une approche client ;
• Démontrer une bonne communication interpersonnelle et capacité de travail en équipe multidisciplinaire ;
• Curiosité et intérêt pour l’apprentissage en continu.

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer:

• Deux à cinq années d’expérience à titre de concepteur pédagogique ou conseiller formation;
• Détenir un diplôme universitaire en science de l’éducation ou dans une discipline connexe ;
• Connaissances avancées des systèmes de gestion des apprentissages (LMS) ;
• Comprendre et différencier les différents modes de diffusion, de conception et les normes e-learning tel que Micolearning, Elearning, Rapidlearning, SCORM, xAPI, etc. ;
• Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais) ;
• Détenir une maîtrise en technologie éducative (atout) ;
• Maîtriser le logiciel auteur Articulate 360 ou équivalent (atout) ;
• Connaissances de base des logiciels de la suite Adobe (atout).

Tu as le désir de travailler dans notre équipe au quotidien? Envoie-nous ton CV!

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue

Pour toi, rien ne compare un sourire ou un regard illuminé de compréhension chez les apprenants. Tu partages donc tes connaissances en bureautique avec un enthousiasme inégalé qui transforme chaque nouvel apprentissage en nouvelle habitude.

Joins-toi à une équipe où l’humain est la priorité. Tu retrouveras des collègues de formateurs passionnés avec la soif de toujours apprendre.

Ton rôle:

• Former sur les outils bureautiques. Tu connais si bien la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access et OneNote – Visio et MS Project, un excellent atout) que tu en fais de la formation ou de la consultation privée.
• Créer des relations et impacts puissants. Tu développes d’excellentes relations avec la clientèle pour leur permettre d’être plus efficace dans l’organisation de leur travail à l’ère du numérique.
• Contribuer à la notoriété AFI. Tu prends part aux projets en efficacité et collaboration pour leur amélioration et la rédaction des manuels.
• Collaborer avec les équipes internes. Tu participes avec tes collègues aux ventes et au service à clientèle à l’identification et à l’analyse des besoins de la clientèle.

Travailler chez afi, c’est :

«Un milieu qui favorise l'autonomie et la créativité tout en offrant un bel encadrement de professionnels exceptionnels.»

Les avantages de faire partie des nôtres :

• Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
• Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
• Pour apprendre tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
• Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible parce que nous avons la conciliation travail-vie personnelle à cœur.
• Pour profiter de temps de qualité : Des vacances annuelles et des petits congés pour les évènements spéciaux de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer:

• Bilinguisme. Tu dois être en mesure d’enseigner couramment en français et en anglais.
• Expérience marquée. Tu détiens de l’expérience dans le domaine de l’enseignement.
• Capacité de conception. Tu détiens un minimum de compétences dans la conception de matériel pédagogique.
• Connaissances des plateformes d’enseignement à distance. Tu esconfortable avec les plateformes MS Teams, Zoom, Webex, etc.

Et si, en plus, on dit de toi que :

• Les nouvelles technologies et méthodes de travail te passionnent.
• Ta curiosité t’amène à sortir des sentiers battus.
• Ton esprit de collaboration fait de toi un joueur d’équipe.
• Tes compétences organisationnelles ont un réel impact sur tes capacités de gestion.
• Tu fais preuve de débrouillardise en ayant plus d’un tour dans ton sac.

Qui sommes-nous?

AFI, une division d'Edgenda 

Maintenant le 2e plus grand joueur en formation au Canada, AFI se démarque depuis plus de 20 ans par sa gamme de formations et programmes certifiés permettant aux individus, équipes et organisations de réaliser leur plein potentiel en s'adaptant aux nouvelles technologies et à l'évolution constante des environnements d'affaires. En formule publique ou privée, AFI propose des solutions et des formats d'apprentissage variés et adaptés à la réalité changeante de ses clients afin d’accélérer l'atteinte de leurs objectifs.

AFI rayonne partout au Canada grâce à l'expertise et à la passion de son équipe reconnue en technologies de l'information, en leadership et en coaching.

AFI possède des ententes de partenariat en formation avec un grand nombre de manufacturiers technologiques tel que: Microsoft, Amazon Web Services (AWS), VMware, Cisco, CompTIA, Citrix, Oracle, Linux et plusieurs autres.

À propos d’Edgenda 

Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur culture organisationnelle.

Tu connais Excel de fond en comble – un peu plus et tu fais les formules les yeux fermés. Si en plus, tu adores les chiffres et tu adores particulièrement outiller les gens à faire parlerleurs données, nous avons un poste en formation à te proposer.

Chez AFI, les collègues sont extraordinaires, toujours prêts à aider, mais surtout, toujours prêts à travailler en équipe. Si c’est l’énergie que tu recherches, nous voulons te rencontrer.

Ton rôle:

• Former aux outils de la plateforme Excel. Tu connais Excel et ses puissantes composantes (PowerQuery, PowerBI, PowerAutomate, PowerPlatform) sur le bout des doigts. Cela fait de toi la personne toute désignée pour en faire la formation et la consultation.
• Créer des relations et impacts puissants. Tu développes d’excellentes relations avec la clientèle pour leur permettre d’être plus efficace dans l’organisation de leur travail à l’ère du numérique.
• Contribuer à la notoriété AFI. Tu prends part aux projets en efficacité et collaboration pour leur amélioration et la rédaction de leurs manuels.
• Collaborer avec les équipes internes. Tu participes avec tes collègues aux ventes et au service à clientèle à l’identification et à l’analyse des besoins de la clientèle.

Travailler chez afi, c’est :

« Voir le visage des apprenants qui sont satisfaits de la qualité de la formation et qui sentent que j'ai été là pour eux.»

Les avantages de faire partie des nôtres :

• Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives y comprit un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
• Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
• Pour apprendre tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues humains détenant des bagages variés et de programmes te permettant de voyager et de travailler à l’étranger.
• Pour profiter de temps de qualité : Des vacances annuelles et des petits congés pour les évènements spéciaux de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et vivants dans lesquels une communauté active et un club social se surpassent continuellement afin de te garder actif et connecté.

Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants, nous voulons te rencontrer:

• Bilinguisme. Tu dois être en mesure d’enseigner couramment en français et en anglais.
• Expérience marquée. Tu détiens de l’expérience dans le domaine de l’enseignement.
• Capacité de conception. Tu détiens un minimum de compétences dans la conception de matériel pédagogique.
• Connaissances des plateformes d’enseignement à distance. Tu esconfortable avec les plateformes MS Teams, Zoom, Webex, etc.

Et si, en plus, on dit de toi que :

• Les nouvelles technologies et méthodes de travail te passionnent.
• Ta curiosité t’amène à sortir des sentiers battus.
• Ton esprit de collaboration fait de toi un joueur d’équipe.
• Tes compétences organisationnelles ont un réel impact sur tes capacités de gestion.
• Tu fais preuve de débrouillardise en ayant plus d’un tour dans ton sac.

Qui sommes-nous?

AFI, une division d'Edgenda 

Maintenant le 2e plus grand joueur en formation au Canada, AFI se démarque depuis plus de 20 ans par sa gamme de formations et programmes certifiés permettant aux individus, équipes et organisations de réaliser leur plein potentiel en s'adaptant aux nouvelles technologies et à l'évolution constante des environnements d'affaires. En formule publique ou privée, AFI propose des solutions et des formats d'apprentissage variés et adaptés à la réalité changeante de ses clients afin d’accélérer l'atteinte de leurs objectifs.

AFI rayonne partout au Canada grâce à l'expertise et à la passion de son équipe reconnue en technologies de l'information, en leadership et en coaching.

AFI possède des ententes de partenariat en formation avec un grand nombre de manufacturiers technologiques tel que: Microsoft, Amazon Web Services (AWS), VMware, Cisco, CompTIA, Citrix, Oracle, Linux et plusieurs autres.

L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.

À propos d’Edgenda 

Edgenda aide ses clients à s'adapter continuellement, à faire corps avec le changement, à redéfinir les règles et à maîtriser leur environnement pour se démarquer au rythme des transformations numériques. S'il y a une chose dont Edgenda est certaine, c'est que l'humain et la technologie se retrouvent au cœur de ces transformations. L'un ne peut aller sans l'autre. C'est pourquoi l'offre de services professionnels d'Edgenda facilite l'accompagnement des entreprises autant dans l'accélération de leur évolution technologique que dans la révolution de leur culture organisationnelle.