Olivier Guérin | Afi U.

Olivier Guérin

Formateur

Olivier Guérin est un coach professionnel certifié en PNL, superviseur et auteur spécialisé dans le domaine de la Résonance depuis plus de 10 ans. Ses clients apprécient particulièrement son approche systémique, sa co-créativité structurée et son éthique relationnelle, qui facilitent les prises de conscience et le développement de nouveaux comportements propices à leurs besoins de changement.

Avec plus de trente (30) années d’expérience professionnelle, Olivier Guérin est coach certifié en PNL, coach de gestion auprès d’exécutifs et de gestionnaires, et conseiller en gestion du changement chez Edgenda. Il intervient auprès des individus et des équipes en mettant l’accent sur les dynamiques interrelationnelles qui impactent ou soutiennent l’atteinte des objectifs individuels, collectifs et organisationnels.

Il possède également une expérience significative en tant que directeur de comptes pour des entreprises d’envergure internationale, contribuant à la livraison de nombreux projets technologiques depuis 2014. M. Guérin sait discerner rapidement les besoins et enjeux des parties prenantes, favorisant leur adhésion et mobilisation pour mener à bien les projets nécessitant la conciliation entre technologie et dynamiques relationnelles à tous les niveaux de l’organisation.

Doté d’un esprit de synthèse remarquable - tant sur les plans techniques et opérationnels que sur les enjeux interrelationnels - ses clients reconnaissent particulièrement ses compétences à élaborer des plans de communication et de formation favorisant un engagement mobilisateur, ciblés sur les enjeux clés identifiés pour la réussite des mandats qui lui sont confiés.

Habitué à intervenir dans des environnements numériques complexes liés à des enjeux de digitalisation, d’évolution des processus d’affaires et de gestion, ses clients apprécient son approche systémique, pragmatique et relationnelle. Excellent vulgarisateur, Olivier sait transposer des concepts complexes en actions pertinentes et suivis efficaces, fédérant ainsi l’engagement et l’atteinte des résultats visés.

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