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Cultiver ses habiletés politiques

Les connaissances et compétences professionnelles ne suffisent pas toujours pour obtenir des résultats. Savoir se positionner et positionner ses idées‐projets, créer des alliances et exercer une influence positive pour générer des résultats, c’est cela le sens politique et ça s’apprend!

Prochaines sessions

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Session garantie
  • Durée: 1 jour
  • Prix régulier: 485 $
  • Prix préférentiel: 415 $tip icon

Plan de cours

Public concerné

Gestionnaires, superviseurs et chefs d’équipe.
© AFI par Edgenda inc.

Préalables

Aucun préalable.

Objectifs

  • Consolider sa capacité à faire une lecture politique de son organisation et y naviguer
  • Faire une cartographie préliminaire de son réseau politique
  • Évaluer ses leviers personnels d’influence
  • Développer sa capacité à exercer de l’influence en regard de ses idées et de ses projets

Contenu

Définition du sens politique

La connaissance de son environnement
  • Enjeux/orientations/priorités
  • Règles formelles et informelles
  • Connaissance des acteurs
Le réseau politique
  • Définition et cartographie
  • Pratiques de développement et d’entretien de son réseau
La gestion des rumeurs et de son image
  • L’importance de gérer son image
  • Les trois types de rumeurs
  • Pratiques pour gérer son image et avoir de l’impact
Les styles politiques
  • Deux pôles : promotion des idées et du contenu et l’emphase sur les personnes et leurs préoccupations
  • Dangers des positions extrêmes
  • Développer sa capacité d’adaptation
Les leviers et l’exercice de l’influence
  • Pouvoir personnel, crédibilité et visibilité
  • Les approches d’influence
  • Méthodologie: analyse des acteurs et choix de l’approche d’influence

Savoir s’entourer des meilleurs

Florence Jacob
Florence Jacob
Formatrice
Détentrice d’un double baccalauréat et d’une maîtrise en gestion de HEC Montréal, Florence cumule près de 10 années d’expérience à titre de consultante et spécialiste en développement organisationnel. Son parcours dans les organisations parapubliques, publiques et privées lui a permis de parfaire son expertise de coaching et de développement des leaders. La valorisation et le partage des connaissances ainsi que le transfert d’habiletés de gestion sont au cœur de ses approches comme conseillère. Reconnu comme une partenaire engagée, son style d’accompagnement est dynamique, structuré, orienté vers l’écoute, la communication ouverte et transparente.
Vanessa Deschênes
Vanessa Deschênes
Formatrice et conseillère en leadership
Coach, facilitatrice, conférencière et formatrice Vanessa est reconnue comme une actrice de changement et une leader humaine, bienveillante et mobilisatrice qui ne craint pas de sortir des sentiers battus. Passionnée par l’humain, les neurosciences, la psychologie comportementale et les approches somatiques, elle accompagne les leaders et les organisations à bâtir une performance élevée, lucide et durable qui protège autant les résultats que les humains qui les créent. Avocate de formation et détentrice d’un MBA, elle a notamment eu le privilège de se rendre à la Cour Suprême du Canada et d’être incluse au palmarès Best Lawyers in Canada ainsi qu’au Canadian Lexpert Directory en plus d’être lauréate du prix ZSA du Conseiller juridique d’avenir (Tomorrow’s Leader Award). Elle cumule plus de 15 ans d’expérience en rôle-conseil et en gestion et a occupée des postes d’envergures, notamment comme Cheffe de la protection des renseignements personnels au sein d’une grande institution financière canadienne ainsi que comme associée au sein d’un cabinet d’avocats. Dès le début de sa carrière, elle a été amenée à concevoir et animer des formations et conférences et possède donc, à titre de conférencière et formatrice, plus de 15 ans d’expérience, tant dans le secteur public que privé. À ce titre, Vanessa est saluée pour sa capacité à vulgariser des sujets complexes et à les rendre pratico-pratiques. Entrepreneure ainsi que coach certifiée en leadership et performance durable, Vanessa détient également des certifications comme professeur de méditation, praticienne en neurosciences appliquées, praticienne en hypnose éricksonienne ainsi que dans diverses autres pratiques somatiques. Elle a également complété le niveau 2 Kaos Pilot (Master Archer art & craft of designing & facilitating learning spaces) et est une professionnelle certifiée AtmanCo
Michel Drolet
Michel Drolet
VP exécutif et conseiller en gestion stratégique
Fort d’un solide bagage terrain dans le monde industriel, Michel Drolet est ce qu’on peut qualifier de conseiller stratégique de haut niveau.
Kathleen Sears
Kathleen Sears
Formatrice et coach certifiée
Formatrice, coach et conseillère sénior depuis plus de 20 ans, Kathleen Sears a une solide expérience, tant au niveau de l’implantation et la diffusion de programmes de formation, qu’à titre de coach en formation et développement organisationnel. À titre de formatrice bilingue chez AFI Expertise, elle a formé plusieurs milliers de personnes principalement en matière de développement des compétences de gestion, de leadership, de communication et de service à la clientèle.
Janet Lough
Janet Lough
Formatrice
Janet Lough est une formatrice qualifiée, dynamique et authentique, animatrice et coach bilingue. Elle possède plus de 25 ans de connaissances et d’expérience en gestion, formation, communication, opérations, stratégies et leadership dans le secteur sans but lucratif et en entrepreneuriat. Cela lui permet de comprendre la réalité d’affaires de ses clients.

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