Les connaissances et compétences professionnelles ne suffisent pas toujours pour obtenir des résultats. Savoir se positionner et positionner ses idées‐projets, créer des alliances et exercer une influence positive pour générer des résultats, c’est cela le sens politique et ça s’apprend!

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Session garantie

Durée: 1 jour
Prix régulier: 485 $
Prix préférentiel: 415 $

Plan de cours

Public concerné	Gestionnaires, superviseurs et chefs d’équipe.
	© AFI par Edgenda inc.
Préalables	Aucun préalable.
Objectifs	Consolider sa capacité à faire une lecture politique de son organisation et y naviguer Faire une cartographie préliminaire de son réseau politique Évaluer ses leviers personnels d’influence Développer sa capacité à exercer de l’influence en regard de ses idées et de ses projets
Contenu	Définition du sens politique
	La connaissance de son environnement Enjeux/orientations/priorités Règles formelles et informelles Connaissance des acteurs
	Le réseau politique Définition et cartographie Pratiques de développement et d’entretien de son réseau
	La gestion des rumeurs et de son image L’importance de gérer son image Les trois types de rumeurs Pratiques pour gérer son image et avoir de l’impact
	Les styles politiques Deux pôles : promotion des idées et du contenu et l’emphase sur les personnes et leurs préoccupations Dangers des positions extrêmes Développer sa capacité d’adaptation
	Les leviers et l’exercice de l’influence Pouvoir personnel, crédibilité et visibilité Les approches d’influence Méthodologie: analyse des acteurs et choix de l’approche d’influence

Savoir s’entourer des meilleurs

Florence Jacob

Formatrice

Détentrice d’un double baccalauréat et d’une maîtrise en gestion de HEC Montréal, Florence cumule près de 10 années d’expérience à titre de consultante et spécialiste en développement organisationnel. Son parcours dans les organisations parapubliques, publiques et privées lui a permis de parfaire son expertise de coaching et de développement des leaders. La valorisation et le partage des connaissances ainsi que le transfert d’habiletés de gestion sont au cœur de ses approches comme conseillère. Reconnu comme une partenaire engagée, son style d’accompagnement est dynamique, structuré, orienté vers l’écoute, la communication ouverte et transparente.

Vanessa Deschênes

Formatrice

Formatrice, facilitatrice et coach, Vanessa est reconnue comme un acteur de changement et une leader humaine, bienveillante et mobilisatrice qui ne craint pas de sortir des sentiers battus. Elle cumule plus de 15 ans d’expérience en rôle-conseil et en gestion et a occupée des postes d’envergures. À ce titre, Vanessa est reconnue pour sa capacité à vulgariser des sujets parfois complexes et à rendre le tout pratico-pratique, ce qui fait d’elle une excellente communicatrice.

Pierre Ouellette

Coach et formateur en gestion et transformation culturelle

Psychologue d'entreprises certifié en organisation, détenant un MBA et ayant travaillé en Europe (France, Allemagne et Finlande), Pierre Ouellette est un partenaire de valeur en diversité dans plusieurs organisations internationales. Avec un parcours spécialisé en gestion internationale et transformation culturelle, Pierre est votre facilitateur de choix pour la progression de vos talents!

Zaida Bibiana Mangones Matos

Formatrice

Zaida est une formatrice, facilitatrice et coach trilingue, dynamique, hautement qualifiée, considérée comme un catalyseur de processus transformationnels individuels et collectifs. Coach formée par l’école de Coaching Edgenda/Mozaik, elle est également détentrice d’une majeure en développement de carrière (UQAM), d'une formation de deuxième cycle en épidémiologie et d’un doctorat en médecine de premier cycle hors Québec. Elle est reconnue pour son énergie positive, sa vision systémique, la qualité de sa présence et sa capacité à créer des liens de confiance.

Kathleen Sears

Formatrice, coach et conseillère en leadership

Formatrice, coach et conseillère sénior depuis plus de 20 ans, Kathleen Sears a une solide expérience, tant au niveau de l’implantation et la diffusion de programmes de formation, qu’à titre de coach en formation et développement organisationnel. À titre de formatrice bilingue chez AFI Expertise, elle a formé plusieurs milliers de personnes principalement en matière de développement des compétences de gestion, de leadership, de communication et de service à la clientèle.

Janet Lough

Formatrice

Janet Lough est une formatrice qualifiée, dynamique et authentique, animatrice et coach bilingue. Elle possède plus de 25 ans de connaissances et d’expérience en gestion, formation, communication, opérations, stratégies et leadership dans le secteur sans but lucratif et en entrepreneuriat. Cela lui permet de comprendre la réalité d’affaires de ses clients.

Jean-Claude Silva

Formateur

Formateur, coach et conseiller sénior depuis plus de 15 ans, Jean-Claude Silva a une solide expérience dans la diffusion de programmes de formation à titre de coach en formation et en développement organisationnel. Formateur agréé, et Coach professionnel certifié, il guide entre autres les gestionnaires de haut niveau dans leurs prises de décisions. Jean-Claude est un communicateur compétent et efficace, capable d'entrer en contact avec des personnes de tous niveaux et d'aider ceux-ci à atteindre leurs objectifs.

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