Plan de cours
Durée : 3,5 heures par session Chaque groupe est composé de 2 à 4 personnes maximum. |
Êtes-vous coach et souhaitez-vous obtenir votre certification* auprès de l'International Coach Federation (ICF) ? Êtes-vous coach et désirez-vous simplement renforcer vos compétences techniques? Le programme de mentorat de groupe pour les coachs est conçu pour aider les coachs accrédités ou en voie d’être accrédités à approfondir leurs compétences en coaching. La session de mentorat est structurée de façon à travailler en petits groupes les compétences de coach (2 à 4 personnes) et pour favoriser l’acquisition des connaissances nécessaires pour satisfaire aux exigences demandées pour renouveler un titre ou appliquer pour un titre de niveau ACC ou PCC auprès de la Fédération Internationale des coachs (ICF). | |
Public concerné | À tous les coachs (formés ou accrédités). |
Préalables | Avoir suivi une formation de coaching reconnu par ICF. |
Objectifs | Favoriser l’acquisition des connaissances nécessaires pour satisfaire aux exigences demandées pour renouveler un titre ou appliquer pour un titre de niveau ACC ou PCC auprès de la Fédération Internationale des coachs (ICF). |
Méthode pédagogique | L'approche Mozaik est utilisée dans l'animation de nos sessions de mentorat de groupe. |
Contenu | Pendant la session de mentorat de groupe, les coachs mentorés viennent à prendre conscience de certains points de développement qui nécessitent leur attention en plus d’identifier un potentiel encore inexploité. L’issue de cette prise de conscience les mène à leur style de coaching unique qui intègre facilement les 8 Compétences essentielles en coaching définies par l’ICF : A. Fondation : 1- Faire preuve d’une pratique éthique 2- Incarner l’état d’esprit du coaching B. Co-créer la relation : 3- Établir et faire vivre les contrats-pactes 4- Cultiver la confiance et la « sécurité » au service de l’intimité 5- Être et rester en présence
6- Écouter activement 7- Susciter l’enrichissement de la conscience D. Cultiver l’apprentissage et la croissance 8- Faire « grandir » son client / Accompagner son potentiel Pour assurer la qualité des standards de la supervision, y inclus celle de coach-mentor faite auprès de ses participants, International Mozaik a diffusé au Québec en 2016 un programme de 8 jours visant à former des coachs PCC à la supervision. L’équipe de Mozaik Edgenda et des coachs d’autres écoles ont alors développé les compétences spécifiques qu’exige la posture de « coach mentor » qui, en plus d’encadrer le développement de l’ensemble des compétences mises de l’avant par ICF, est porteur de la déontologie de cette profession d’accompagnement. C’est dans ce bassin que seront puisés les coachs mentors reliés à cette offre de services. |
