Compétences transversales
La gestion du changement: comprendre les individus et les étapes clés
Chargé de projet, Professionnel RH
Les compétences qui amplifient votre impact.
Compétences transversales
De la communication à la collaboration.
De la productivité numérique à l’intelligence artificielle.
Afi U. propose des formations professionnelles concrètes, en français et en anglais, partout au Québec et au Canada. Développez les compétences qui vous permettent d’avoir plus d’impact au travail, peu importe votre rôle ou votre secteur d’activité.
Formations recommandéesVotre journée commence dans Teams.
Elle se poursuit entre réunions, notifications, projets qui avancent rapidement, nouvelles attentes liées à l’intelligence artificielle et priorités qui changent constamment.
Développer de nouveaux réflexes pour suivre le rythme
La réalité du travail moderne ne repose plus uniquement sur l’expertise métier. Elle demande surtout de savoir collaborer efficacement, communiquer avec clarté, tirer profit des outils numériques avec discernement et s’adapter lorsque le contexte évolue.
Elle n’exige pas seulement des compétences techniques, mais aussi des compétences relationnelles et comportementales qui permettent de naviguer avec confiance dans un environnement en transformation continue.
Les 5 réalités qui transforment le travail
Les outils évoluent plus vite que les habitudes de travail
L'intelligence artificielle transforme déjà le quotidien. Le défi n'est plus l'accès aux outils, mais leur adoption concrète et responsable.
La collaboration est devenue plus complexe
Travaille hybride, multiplication des canaux et équipes dispersées exigent de nouvelles habiletés de communication et de collaboration.
L’attention est devenue une ressource limitée
Dans un environnement saturé d’information, la capacité à se concentrer, prioriser et réfléchir devient un avantage.
Les compétences humaines prennent de la valeur
Écoute, influence, feedback et intelligence relationnelle distinguent les professionnels les plus efficaces.
La capacité d’apprendre devient un avantage
Les outils et les pratiques évoluent plus vite que jamais. La capacité à apprendre, désapprendre et réapprendre est devenue essentielle pour demeurer pertinent et performant.
Nos formations en communication, gestion du changement et Microsoft 365
Des formations pratiques pour mieux communiquer, collaborer et tirer parti des outils numériques qui façonnent le travail d’aujourd’hui.
Compétences transversales
Exercer le rôle-conseil et gagner en impact
Pour tous
Compétences transversales
Transférez vos compétences techniques efficacement
Formateur
Compétences transversales
Collaboration et performance des équipes
Pour tous
Compétences transversales
Développer son agilité face à l’incertitude et la complexité
Pour tous
Compétences transversales
Gérer son temps et ses priorités à l’ère du numérique
Pour tous
Compétences transversalesMicrosoft
Power BI - Introduction
Pour tous
Compétences transversales
Communiquer efficacement en milieu de travail
Pour tous
Compétences transversales
La négociation efficace: stratégies et outils
Pour tous
Compétences transversalesMicrosoft
Adobe Acrobat - Modification, révision et annotation de documents PDF
Pour tous
Compétences transversalesMicrosoft
Maîtrisez Microsoft 365 Copilot : l’IA au service de votre productivité et de votre ambition
Pour tous
Compétences transversales
Développer son intelligence émotionnelle au travail
Pour tous
Compétences transversalesMicrosoft
Gestion d'un site SharePoint avec Microsoft 365
Pour tous
Compétences transversalesMicrosoft
Introduction à Microsoft Power Apps
Pour tous
Compétences transversales
Formation des formateurs
Formateur, Concepteur pédagogique
Compétences transversalesMicrosoft
Organiser ses notes et ses idées avec OneNote
Pour tous
Compétences transversales
Expérience client: approches et méthodes en service à la clientèle
Pour tous
Compétences transversalesMicrosoft
Excel - Tableaux croisés dynamiques et liste de données
Pour tous
Compétences transversalesMicrosoft
Devenir un champion Microsoft Teams et Microsoft 365
Pour tous
Compétences transversalesMicrosoft
Gérer ses tâches d'équipe et de projets avec Microsoft Teams, Planner et To Do
Pour tous
Compétences transversales
Réunions dynamiques et productives: en virtuel, présentiel ou hybride
Pour tous
Compétences transversalesMicrosoft
La gestion de projet avec MS Project PPM
Chargé de projet
Compétences transversalesMicrosoft
Power Automate - Introduction
Pour tous
Compétences transversalesMicrosoft
Excel - Découvrir Power Query et connecter dynamiquement ses données
Pour tous
Compétences transversalesMicrosoft
Explorer Microsoft 365 Copilot Chat (MS-4023)
Pour tous
Au-delà des formations
Les compétences se développent à travers une combinaison de formation, d’accompagnement, d’outils et d’expériences qui soutiennent les nouvelles façons de travailler. Pour aider les organisations à accélérer l’adoption, mesurer leur progression et faciliter l’accès au développement des compétences, nous proposons également des services complémentaires.
Adoption de Microsoft Copilot
La réussite d’un déploiement Copilot repose autant sur les compétences que sur la technologie.
Notre approche vise d’abord à développer les fondamentaux nécessaires pour travailler efficacement avec l’IA : compréhension des possibilités, bonnes pratiques, prompting, jugement critique et intégration dans les activités quotidiennes.
Nous accompagnons ensuite les équipes dans l’adoption progressive de cas d’usage adaptés à leurs industries, leurs rôles et à leurs priorités afin de générer des gains concrets et durables.
Évaluation des compétences
Développer les bonnes compétences commence souvent par une meilleure compréhension des besoins.
Nos outils de diagnostic permettent d’identifier les forces, les écarts et les priorités de développement afin d’orienter les investissements là où ils auront le plus d’impact.
Portail de formation personnalisé
Une expérience simplifiée pour les apprenants. Une meilleure visibilité pour les gestionnaires. Un accès plus fluide à la formation.
Pour les organisations qui investissent à grande échelle dans le développement des compétences, nous pouvons créer un portail personnalisé regroupant les formations pertinentes pour vos équipes, vos parcours et vos priorités de développement.
Pour aider les organisations à accélérer l’adoption, mesurer leur progression et faciliter l’accès au développement des compétences, nous proposons également des services complémentaires.
Vous cherchez une formation, un parcours ou une approche adaptée à votre réalité?
Nos conseillers peuvent vous aider à identifier les solutions les plus pertinentes pour vos équipes et vos objectifs.
Questions fréquentes
Les compétences transversales permettent de mieux communiquer, collaborer et évoluer dans les environnements de travail modernes.
Les autres facultés d’Afi U. permettent de développer les compétences complémentaires devenues essentielles dans les environnements technologiques modernes.
Leadership et coaching
Développer sa capacité à mobiliser, accompagner et faire grandir les personnes et les équipes.
Transformation des affaires et IA
Comprendre les transformations en cours et apprendre à tirer parti de l’intelligence artificielle dans son métier.
Technologie
Développer les compétences technologiques qui soutiennent la performance, l’innovation et la transformation numérique.
Où en êtes-vous aujourd’hui?
Un échange de 30 minutes avec un conseiller en formation pour cerner vos enjeux, vos objectifs et les compétences à développer, pour vous ou pour votre équipe.
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