Atelier-conférence - Environnement de travail hybride : le meilleur des deux mondes?

Nous discuterons des enjeux liés à l’adoption d’un modèle de gestion hybride et flexible en plus de réfléchir sur des pistes de solutions pour réussir sa transition.
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  • Durée: 0.5 jour
  • Prix régulier: Sur demande

Plan de cours

Horaire : 10h30 à 12h00

© AFI Expertise inc.

Description de la conférence

Une récente étude de Microsoft rapporte que plus de 70% des travailleurs veulent maintenir les options flexibles de travail à distance tandis que 65% ont envie de plus de temps en personne avec leurs équipes.

Alors que les organisations commencent à planifier l’après-covid, une nouvelle réalité se dessine.

L’environnement de travail post-pandémie sera hybride et devra offrir une flexibilité extrême pour les individus et les équipes. Le meilleur des deux mondes? Pas si simple que ça pour les leaders qui veulent à la fois recruter, mobiliser et innover.

Lors de cette conférence-entrevue, Marie-Pier St-Hilaire, présidente d’Edgenda, partagera ses réflexions et le fruit de ses échanges avec des leaders de partout dans le monde sur les enjeux soulevés par une transition vers un environnement de travail hybride et du comment mieux s’équiper pour réussir.

Contenu

  • Identifier les enjeux liés à l’adoption d’un modèle de gestion hybride et flexible
  • Réfléchir sur différentes pistes de solutions pour réussir sa transition

Biographie de la conférencière

Marie-Pier St-Hilaire

Fondatrice d’AFI Expertise et présidente d’Edgenda, Marie-Pier St-Hilaire réinvente l’univers traditionnel du conseil en transformation organisationnelle en plaçant le développement des compétences au cœur des stratégies d’affaires. Elle inspire les organisations à repenser leur savoir-faire et leur savoir-être et à requestionner les règles pour s’adapter et croître dans un environnement numérique. Reconnue pour son leadership transparent, son esprit créatif et sa capacité à générer concrètement de la valeur, elle personnifie la mission de son organisation en ralliant technologie et humain pour développer le plein potentiel des individus, des équipes et des organisations.

Au cours des 20 dernières années, Marie-Pier a su réaliser sa vision d’entrepreneur et produire une croissance organique, continue et rentable pour son organisation. Elle a également mené quelques acquisitions dont celle d’Apprentx qui, avec son application B12, est venu consolider la place de leader canadien du groupe en matière de développement des compétences. Aujourd’hui, c’est une équipe diversifiée et multidisciplinaire de plus de 160 acteurs de changement, créatifs, geeks et citoyens du monde qui accompagne Marie-Pier dans l’évolution et la réussite d’Edgenda.

Fière diplômée de l’Université Laval et du Owner President Management Program du Havard Business School, Marie-Pier incarne l’image d’un leader inspiré et inspirant à l’ère du numérique en vivant au quotidien la citation « Ne soit pas quelqu’un qui connaît tout, soit quelqu’un qui apprend continuellement ». En 2020, Marie-Pier ajoute une corde à son arc en devenant coach d’affaires certifiée et en accompagnant professionnellement d’autres leaders dans leur démarche de croissance. Elle a également comme mission de redonner à la communauté en partageant son temps et son expertise à titre de conférencière, de bénévole ou de membre de différents conseils d’administration.

Savoir s’entourer des meilleurs

Janet Lough
Janet Lough
Formatrice
Janet Lough est une formatrice qualifiée, dynamique et authentique, animatrice et coach bilingue. Elle possède plus de 25 ans de connaissances et d’expérience en gestion, formation, communication, opérations, stratégies et leadership dans le secteur sans but lucratif et en entrepreneuriat. Cela lui permet de comprendre la réalité d’affaires de ses clients.
Josée Blaquière
Josée Blaquière
Formatrice
Josée Blaquière a plus de 40 ans d’expérience comme conseillère en développement organisationnel, comme animatrice et formatrice, et comme coach des leaders et de leurs équipes. Outre sa vaste expérience auprès de dirigeants et de leurs équipes, Josée a mené plusieurs projets de conception et d’animation de programmes de formation en leadership, en gestion de la performance et en coaching. Josée est diplômée en relations industrielles et est titulaire d’une maîtrise en développement organisationnel MSOD.
Dominique Barbès
Dominique Barbès
Formatrice et coach certifiée
Dominique Barbès agit à titre de coach professionnelle, formatrice et consultante en développement du leadership au sein de diverses organisations. Elle est accréditée coach MCC par la Fédération internationale de coaching.
Zaida Bibiana Mangones Matos
Zaida Bibiana Mangones Matos
Formatrice
Zaida est une formatrice, facilitatrice et coach trilingue, dynamique, hautement qualifiée, considérée comme un catalyseur de processus transformationnels individuels et collectifs. Coach formée par l’école de Coaching Edgenda/Mozaik, elle est également détentrice d’une majeure en développement de carrière (UQAM), d'une formation de deuxième cycle en épidémiologie et d’un doctorat en médecine de premier cycle hors Québec. Elle est reconnue pour son énergie positive, sa vision systémique, la qualité de sa présence et sa capacité à créer des liens de confiance.

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