Diane Francoeur

Forte de plus de 40 ans d’expérience en développement humain et organisationnel, Diane Francoeur met à profit son expertise et ses multiples certifications pour accompagner les organisations dans leur transformation. Lauréate d’un prix d’innovation en gestion, elle s’est illustrée dans le réseau de la santé et des services sociaux du Québec en menant avec succès des projets novateurs. Son regard stratégique et pragmatique lui permet de cibler les mesures adaptées aux besoins des gestionnaires et des équipes, favorisant ainsi l’adhésion au changement et la création de cultures organisationnelles saines.

Diane intervient dans un large éventail de domaines, allant de la gestion du changement au développement du leadership, en passant par l’accompagnement, le coaching et le mentorat de dirigeants et de professionnels. Son humanisme et son approche inclusive font d’elle une formatrice appréciée chez AFI expertise, où elle valorise l’apprentissage collectif et partage généreusement ses connaissances. Son leitmotiv : promouvoir un leadership conscient, courageux et éthique, au service de l’expérience humaine au travail.

N’hésite pas à demander des ajustements ou à préciser tes attentes!

Sa pratique s’appuie sur une vaste expérience de plus de 35 ans dans les domaines de la gestion et du service-conseil. Son champ d’expertise s’étend à la gestion du changement et la transformation organisationnelle, l’amélioration continue et de la qualité, l’intervention systémique, la facilitation, la formation, le coaching d’affaires et le développement du leadership.

Elle favorise l’engagement et l’émergence de l’intelligence collective nécessaires pour naviguer dans des environnements de plus en plus complexes. Un de ses principaux leitmotiv est de stimuler la présence d’un leadership conscient, courageux et éthique.