Trouvez les leviers de votre leadership pour construire l’avenir en équipe

Vous êtes dirigeant, gestionnaire, leader de fonctions ou chef de projet. Vous souhaitez réussir avec les talents et compétences de chacun afin de créer votre avenir dans un contexte de changement intense. « Notre intention est de vous faire vivre une expérience d’apprentissage unique et multiculturelle rassemblant des participants aux quatre coin du monde du réseau Edgenda International Mozaik ».

Prochaine session

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  • Durée: 4 jours
  • Prix régulier: $1,395

Plan de cours

Atelier de perfectionnement présenté par Michele Canellas.

Vous êtes dirigeant, gestionnaire, leader de fonctions ou chef de projet. Vous souhaitez réussir avec les talents et compétences de chacun afin de créer votre avenir dans un contexte de changement intense.

Durée: 4 demi-journées de 4 heures (16h au total)

Durée

4 demi-journées de 4 heures (16h au total)
Langues d'enseignement

Cette formation est offerte en français

Public concerné

Dirigeants, gestionnaires, leaders de fonctions, chefs de projet et coachs professionnels

Préalables

Places limitées (groupe de 8 à 12 personnes maximum) : un entretien préalable est nécessaire pour valider votre inscription.

Promesse

Vous repartirez avec un regard renouvelé sur votre pratique leader-coach et des outils puissants à mettre au service de vos client, équipes et organisation.

Méthode pédagogique

Un atelier de perfectionnement est, par nature, expérientiel. Les apports théoriques et didactiques seront largement appuyés par des exercices pratiques en petits groupes pour vous permettre d’approfondir encore davantage vos connaissances et d’affiner votre pratique et vous perfectionner dans votre métier.

Vous serez en situation de vivre et de pratiquer les apports pédagogiques en lien avec votre contexte professionnel. Ensemble nous développerons chaque étape : vous développerez votre capacité d’apprentissage individuel et collectif pour mieux observer les schémas de fonctionnements répétitifs, partager vos observations, faciliter l’émergence d’options d’actions nouvelles à mettre en œuvre sur le terrain.

Contenu et objectifs

Dans cet atelier de perfectionnement, nous vous proposons de vous approprier les leviers qui vous permettront d’entrainer votre équipe, de co-créer et de co-diriger en développant l’autonomie de chacun et du collectif :

  • Créer et mettre en pratique une dynamique collective.
  • Découvrir les différents niveaux d’écoute à développer pour co - construire un futur émergent, source de prospérité pour tous.
  • Expérimenter les leviers du Leadership du vivant pour apprendre en équipe de nouvelles compétences.

Impacts :

  • Poser « l’essentiel » pour réussir la transformation, vers une nouvelle maturité d’équipe.
  • Développer une nouvelle écoute, pour générer votre futur émergeant (les niveaux d’écoute d’Otto Scharmer).
  • Connaître et vous approprier les 5 leviers des équipes qui réussissent (les 5 disciplines de Peter Senge).

Savoir s’entourer des meilleurs

Ysabel Viau
Formatrice, MBA, CQ certified
Artiste et MBA — Ysabel combine sa créativité à de solides connaissances en affaires pour concevoir des formations innovantes, des communications convaincantes et des stratégies de développement efficaces . Elle cumule plus de 30 ans d’expérience en communication/marketing à titre d’entrepreneure, de directrice générale, de directrice du marketing et auteure/rédactrice. Elle a travaillé avec des entreprises locales et internationales dans divers secteurs, notamment la technologie, le design, le style de vie/mode, l’édition et la culture.
Alain Beaudoin
Alain Beaudoin
Formateur, coach et conseiller en leadership
Connu pour être un créatif carburant aux projets réputés impossibles à réaliser, Alain est convaincu que l’humain est au cœur des changements et axe sa démarche sur le développement positif de chacun.
Gilles Brouilette
Gilles Brouilette
Coach exécutif
Gilles Brouillette, Ph.D. est le cofondateur et le président de l’Institut de formation transformationnelle. Depuis plus de 30 ans, il étudie et applique les principes de l’apprentissage transformationnel au développement des leaders et des organisations. Il est aussi consultant sénior et coach de cadres supérieurs pour le Full Circle Group et le Leadership Circle. Il possède un doctorat en psychologie transpersonnelle et il est certifié Coach exécutif par la Royal Roads University.
Marie-Pier St-Hilaire
Marie-Pier St-Hilaire
Présidente
Entrepreneure à succès, Marie-Pier aime défier le statu quo pour générer le dépassement de soi et des objectifs d’affaires.
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