Transférez vos compétences techniques efficacement

Apprenez à transférer vos connaissances et votre savoir-faire de façon structurée tout en tenant compte des besoins de la personne.

Prochaines sessions

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  • Durée: 1 jour
  • Prix régulier: $495
  • Prix préférentiel: $435

Plan de cours

Durée : 1 jour

Cette formation est accréditée par la Chambre de l'assurance de dommages (ChAD) et fourni 7 UFC.

Vous possédez des connaissances techniques et avez été mandaté pour former une personne à une ou plusieurs tâches ? Apprenez à transférer vos connaissances et votre savoir-faire de façon structurée tout en tenant compte des besoins de la personne.
Langues d'enseignementCette formation est offerte en français ou en anglais (EN).

Objectifs

  • Animer une activité de coaching en utilisant une méthode simple et rapide.
  • Expliquer et montrer clairement une tâche.
  • Évaluer les apprentissages.
  • Trouver des solutions aux pièges du coaching.
  • Découvrir des trucs du métier pour développer l’autonomie de l’apprenant, faciliter les apprentissages et donner des rétroactions.

Contenu

Gérer le volet humain du coaching
  • Coacher, c’est aider une personne à...
  • Les principes qui nous guident en éducation des adultes
  • Trois dimensions à gérer : processus, climat et contenu
Utiliser une méthode structurée
  • Animer les activités de coaching : préparer, lancer, diriger, conclure
Communiquer efficacement
  • L’écoute active
  • Les questions
  • Les explications

Une 2ème journée peut être ajoutée en format privé, comprenant les objectifs supplémentaires suivants :

  • Expliquer ce qu'est un plan de coaching
  • Expliquer ce qu'est une entente de coaching
  • Nommer des rétroactions justes et motivantes

Savoir s’entourer des meilleurs

Pierre-Edouard Brondel
Pierre-Edouard Brondel
Formateur et conseiller en bureautique
Expert en pédagogie dans le domaine des technologies et de la bureautique cumulant plus de 25 ans d’expérience, Pierre-Édouard est d’abord et avant tout un passionné de capital humain.
Alain Massie
Alain Massie
Formateur, coach et conseiller en leadership
Reconnu pour son authenticité, son imagination, son positivisme et sa générosité, il fait tout en son pouvoir pour propulser les leaders et leurs équipes au sommet.
Jacques-Yvan Asselin
Concepteur pédagogique, formateur et gestionnaire
Jacques-Yvan est un expert reconnu en développement du leadership et en optimisation de la formation, fort d’une carrière de plus de 20 ans comme concepteur pédagogique, formateur et gestionnaire.
Marie-Claude Brodeur
Formatrice et conseillère en ressources humaines
Marie-Claude a pour principale motivation d’influencer positivement le changement pour surmonter les défis en entreprise et atteindre les objectifs d’affaires.