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Supervision de coachs et Mentorat individuel

Nous proposons des services de supervision de coachs et de mentorat pour enrichir, accompagner renouveller et soutenir le développement de votre posture et pratique de coaching (individuel et/ou collective). 
Session privée

Ce cours est disponible en session privée ou personnalisée. Il peut être offert à l’un de nos centres de formation ou directement à vos bureaux. Appelez l’un de nos conseillers ou faites une demande de soumission en ligne.

Appelez maintenant au 1 877 624.2344

  • Durée: 1 jour
  • Prix régulier: Sur demande

Plan de cours

Qu'il soit question de mentorat ou de supervision, le coaching pour les coachs est une opportunité qui vous est offerte. Il permet de parfaire vos compétences professionnelles ainsi que de satisfaire aux exigences de l'ICF.

Le mentorat (ou mentoring) est un accompagnement par un coach mentor permettant au coach de développer et d’améliorer ses compétences. Le mentorat ICF se concentrera sur les 8 compétences du coach. Cet espace de développement ou de perfectionnement des compétences essentielles en coaching est soigneusement encadré par l'’ICF , "le coaching mentoral signifie qu’un candidat à la certification ICF est coaché pour développer ses habiletés de coaching afin de satisfaire aux exigences liées aux examens de certification. Le coaching mentoral n’est pas du coaching pour développer sa pratique de coaching, son équilibre de vie, ou se pencher sur d’autres sujets qui n’ont pas de lien avec le développement des habiletés de coaching du candidat."

La supervision quant à elle est une pratique déjà étendue dans la plus part des professions d'accompagnement. Elle se définit comme une interaction qui se produit lorsqu'un coach partage ses expériences de pratiques de coaching à un superviseur afin d'être soutenu et de s'engager dans un dialogue réflexif et un apprentissage collaboratif pour le développement et le bénéfice du coach, de ses clients et de leurs organisations.
Tout comme les outils que nous utilisons nécessitent un entretien régulier pour assurer un fonctionnement efficace, nous devons, en tant que coachs, entretenir notre présence, notre neutralité et nos compétences pour assurer un accompagnement optimal pour nos clients.
Les clients (et les coachings) évoluent dans un monde complexe ; la supervision est une occasion d'ajouter de la profondeur, de l'ampleur, des stratégies et des perspectives.

Il s’agit donc d’un espace créatif pour :

  1. Approfondir la compréhension de notre impact sur les relations créées avec nos clients ;
  2. Apporter un regard neuf sur les angles morts et la myopie organisationnelle qui peuvent parfois obscurcir notre regard systémique sur la globalité de la situation ;
  3. Explorer les dilemmes éthiques dans lesquelles nous pouvons tomber et développer le réflexe de la réflexion éthique ;

Chez Edgenda, nos coachs mentors et superviseurs sont des coachs certifiés minimum PCC par ICF, avec qui vous allez travailler sur les objectifs de votre choix, liés à votre pratique du coaching.

Contactez-nous à coaching@edgenda.com pour en savoir plus sur notre offre de mentorat et de supervision.

Savoir s’entourer des meilleurs

Ysabel Viau
Ysabel Viau
Formatrice, MBA, CQ certified
Artiste et MBA — Ysabel combine sa créativité à de solides connaissances en affaires pour concevoir des formations innovantes, des communications convaincantes et des stratégies de développement efficaces . Elle cumule plus de 30 ans d’expérience en communication/marketing à titre d’entrepreneure, de directrice générale, de directrice du marketing et auteure/rédactrice. Elle a travaillé avec des entreprises locales et internationales dans divers secteurs, notamment la technologie, le design, le style de vie/mode, l’édition et la culture.
Alain Beaudoin
Alain Beaudoin
Formateur, coach et conseiller en leadership
Connu pour être un créatif carburant aux projets réputés impossibles à réaliser, Alain est convaincu que l’humain est au cœur des changements et axe sa démarche sur le développement positif de chacun.
Marie-Pier St-Hilaire
Marie-Pier St-Hilaire
Présidente
Entrepreneure à succès, Marie-Pier aime défier le statu quo pour générer le dépassement de soi et des objectifs d’affaires.
Natacha Viens
Natacha Viens
Coach, conseillère et formatrice en leadership
Natacha est une formatrice et coach en développement du leadership reconnue pour son talent à motiver, inspirer et mobiliser les gens dans l’action.
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