Supervision Coach mentor (collectif et individuel)

Suite à votre parcours les fondamentaux du coaching, ce forfait de supervision se compose de 2 sessions de coaching mentorat collectif (2 x 3,5h) et de 2h de coaching mentorat individuel qui vous permettront d'accumuler les 10 heures exigées par ICF (pour la certification coach ACC ACSTH).  

Prochaine session

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  • Durée: 2 jours
  • Prix régulier: $1,500

Plan de cours

Forfait 2h coaching individuel et 7h coaching collectif

Rappel: 1h de coaching individuel est déjà incluse dans le parcours Les fondamentaux du coaching individuel et dans le parcours Devenir coach professionnel certifié: les fondamentaux.
Avec cette formule de mentorat, vous pourrez obtenir les 10 heures exigées par ICF pour la certification coach ACC ACSTH.

Une fois inscrit(e), il est possible de changer la date de votre deuxième session.

Les horaires des sessions de jour (vendredi de 9h à 12h30):

  • Vendred 7 mai et vendredi 18 juin
  • Vendredi 11 juin et vendredi 10 septembre
  • Vendredi 24 septembre et vendredi 3 décembre

Les horaires des sessions de soir (mardi de 18h à 21h30):

  • Mardi 15 juin et mardi 14 septembre

Modalités

  • 1 heure d’écoute d’un enregistrement audio de séances de coaching est incluse dans votre séance individuelle
  • Préparation des rencontres
  • Possibilité de contacter le coach-mentor par courriel au besoin
  • Selon les requis d’ICF pour l'obtention de la certification ACC: http://icfquebec.org/acc-acsth-coach-mentor

Déroulement

  • Deux (2) des dix (10) heures exigées de coach-mentoring se feront en individuel avec le coach mentor de leur choix.
  • Les sept (7) heures restantes pourront se réaliser en petits groupes lors de deux (2) sessions de travail de 3,5 heures chacune.

Par ailleurs, pour assurer la qualité des standards de la supervision, y inclus celle de coach-mentor faite auprès de ses participants, International Mozaik a diffusé au Québec en 2016 un programme de 8 jours visant à former des coachs PCC à la supervision. L’équipe de Mozaik Edgenda et des coachs d’autres écoles ont alors développé les compétences spécifiques qu’exige la posture de « coach mentor » qui, en plus d’encadrer le développement de l’ensemble des compétences mises de l’avant par ICF, est porteur de la déontologie de cette profession d’accompagnement. C’est dans ce bassin que seront puisés les coachs mentors reliés à cette offre de services.

Savoir s’entourer des meilleurs

Marie-Hélène Demers
Marie-Hélène Demers
VP humain et coach certifiée
Coach d’affaires, entrepreneure et metteur en scène organisationnel, Marie-Hélène Demers est allumée par sa vision de créer un monde humain, solidaire et prospère. En tant que VP Humain chez Edgenda, elle a pour responsabilité l’école de coaching et la ligne d’affaires #leadership et coaching, ayant pour mission d’inspirer le développement des personnes et des équipes en organisation – à faire avancer la coopération et le devenir ensemble au service de notre pérennité
Sylvie-Anne Leroux
Sylvie-Anne Leroux
Formatrice et coach certifiée
Sylvie-Anne est coach de haute direction, de leadership et d’équipes ainsi que superviseure de coach, formatrice et mentore. Cumulant plus de 25 ans d’expérience internationale, elle a occupé des postes de direction en gestion de capital humain dans divers secteurs à l’échelle mondiale. Coach professionnelle certifiée (PCC), accréditée par l’International Coaching Federation (ICF), elle est membre fondatrice de la division de l’ICF à Doha à titre de directrice du développement professionnel. Elle est également titulaire d’une maîtrise en gestion et développement organisationnel, elle est certifiée en intelligence culturelle (CQ) et praticienne du Leadership Circle.
Izabel Coutu
Izabel Coutu
Coach exécutive certifiée
Izabel Coutu agit à titre de coach professionnelle, formatrice et consultante en développement du leadership au sein de diverses organisations. Elle est accréditée coach PCC par la Fédération internationale de coaching. Elle accompagne professionnels, gestionnaires, et équipes de travail pour qu’ils soient acteurs-créateurs de cultures organisationnelles humaines et inspirantes. Elle soutient également les coachs en devenir à travers des activités de mentorat, de formation et de supervision. Ses interventions s’appuient sur les neurosciences, la systémique et la pratique de la pleine conscience. En tant qu’intervenante curieuse et créative, elle se distingue par sa capacité à bâtir des liens de confiance avec ses clients et partenaires d’affaires.
Ysabel Viau
Ysabel Viau
Formatrice, MBA, CQ certified
Artiste et MBA — Ysabel combine sa créativité à de solides connaissances en affaires pour concevoir des formations innovantes, des communications convaincantes et des stratégies de développement efficaces . Elle cumule plus de 30 ans d’expérience en communication/marketing à titre d’entrepreneure, de directrice générale, de directrice du marketing et auteure/rédactrice. Elle a travaillé avec des entreprises locales et internationales dans divers secteurs, notamment la technologie, le design, le style de vie/mode, l’édition et la culture.
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