Les essentiels de la gestion - se positionner leader opérationnel

Découvrez des outils pour motiver votre équipe grâce à cette formation. Apprenez des techniques pour accroître votre efficacité et l'atteinte de vos objectifs.
Session privée

Ce cours est disponible en session privée ou personnalisée. Il peut être offert à l’un de nos centres de formation ou directement à vos bureaux. Appelez l’un de nos conseillers ou faites une demande de soumission en ligne.

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  • Durée: 1 jour
  • Prix régulier: Sur demande

Plan de cours

Référence : Camps des leaders

Durée : 1 jour

Vous êtes gestionnaire de premier niveau et cherchez des outils de gestion qui vous aideront à mieux mobiliser votre équipe, générer la performance et atteindre les résultats ? Nous vous proposons un parcours de 8 modules visant à développer les compétences nécessaires aux exigences de votre rôle. Ceci est le module 1.
Langues d'enseignementCette formation est offerte en français
Public cibleGestionnaires de premier niveau
PréalableAucun

Objectifs

  • Donner du sens et de l’alignement en s’appropriant la mission organisationnelle
  • Identifier ses priorités de développement
  • Adapter son style de leadership aux situations
  • Se positionner avec courage, authenticité et cohérence

Contenu

Le leadership
  • Leadership et gestion
  • De l’opérationnel au stratégique
  • Le modèle de positionnement
La mission du leader
  • L’alignement de la mission du leader avec les priorités organisationnelles
  • Les défis du leader
Les compétences du leader
  • Le modèle SCORE : sens et stratégie, clients et actionnaires, opérations et méthodes, ressources humaines et climat, environnement
Les styles de leadership
  • Les pouvoirs du leader
  • Les 6 styles de leadership
Le positionnement du leader
  • Les pièges et les enjeux
  • Les conditions de succès pour se positionner
  • La communication des attentes
Formations complémentaires

Savoir s’entourer des meilleurs

Natacha Viens
Natacha Viens
Coach, conseillère et formatrice en leadership
Natacha est une formatrice et coach en développement du leadership reconnue pour son talent à motiver, inspirer et mobiliser les gens dans l’action.
Michel Drolet
Michel Drolet
VP exécutif et conseiller en gestion stratégique
Fort d’un solide bagage terrain dans le monde industriel, Michel Drolet est ce qu’on peut qualifier de conseiller stratégique de haut niveau.
Alain Massie
Alain Massie
Formateur, coach et conseiller en leadership
Reconnu pour son authenticité, son imagination, son positivisme et sa générosité, il fait tout en son pouvoir pour propulser les leaders et leurs équipes au sommet.
Kathleen Sears
Kathleen Sears
Formatrice, coach et conseillère en leadership
Carburant au leadership, à la prise décisions et à la capacité de collaborer, Kathleen a la capacité innée de faire ressortir le meilleur des gens pour les aider à atteindre leurs cibles d’affaires.