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En français
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  • Durée: 2 jours
  • Prix régulier: CA$930.00
  • Prix préférentiel: CA$830.00

Formation des formateurs

L'objectif de cette formation est d'apprendre à guider les apprentissages et soutenir la participation d'un groupe de formation.

Langues d'enseignementCette formation est offerte en français ou en anglais (EN).
Accréditation
  • Cette formation est accréditée par la Chambre de l'assurance de dommages (ChAD) et fourni 14 UFC.
  • Formation reconnue par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire pour une durée de 14 heures.

Public concerné

Formateurs.

Préalables

Aucun préalable.

Objectifs

  • Utiliser une approche andragogique en formation.
  • Appliquer une méthode structurée pour lancer, diriger et conclure une session et des activités d’apprentissage.
  • Se servir des outils de communication du formateur.
  • Utiliser des moyens concrets pour susciter et maintenir l’intérêt des participants du début à la fin d’un cours.

Contenu

Formation et apprentissage
  • Former pour développer des compétences.
  • Sept caractéristiques des apprenants adultes.
  • Le processus d'apprentissage.
  • Engagement et mémorisation.
Des objectifs d'apprentissage
  • Pourquoi des objectifs d'apprentissage.
  • Niveaux et types d'objectifs.
Une approche structurée
  • Se préparer.
  • Lancer une session.
  • Lancer une journée.
  • Animer une activité d'apprentissage.
  • Conclure une session.
Animation et communication
  • Gérer les trois dimensions de la dynamique des groupes.
  • Écouter.
  • Questionner.
  • Utiliser les sept «R».
  • Donner une rétroaction.
Une boîte à outils
  • Brise-glace et énergiseurs.
  • Trucs pour optimiser les différentes périodes de la journée.
  • Trucs pour favoriser l'apprentissage.
  • Trucs pour dynamiser une formation.
  • Les supports visuels.

Savoir s’entourer des meilleurs

Jacques-Yvan Asselin
Concepteur pédagogique, formateur et gestionnaire
Jacques-Yvan est un expert reconnu en développement du leadership et en optimisation de la formation, fort d’une carrière de plus de 20 ans comme concepteur pédagogique, formateur et gestionnaire.
Pierre-Edouard Brondel
Pierre-Edouard Brondel
Formateur et conseiller en bureautique
Expert en pédagogie dans le domaine des technologies et de la bureautique cumulant plus de 25 ans d’expérience, Pierre-Édouard est d’abord et avant tout un passionné de capital humain.
Kathleen Sears
Formatrice, coach et conseillère en leadership
Carburant au leadership, à la prise décisions et à la capacité de collaborer, Kathleen a la capacité innée de faire ressortir le meilleur des gens pour les aider à atteindre leurs cibles d’affaires.
Marie-Claude Brodeur
Formatrice et conseillère en ressources humaines
Marie-Claude a pour principale motivation d’influencer positivement le changement pour surmonter les défis en entreprise et atteindre les objectifs d’affaires.