Conférence - Environnement de travail hybride : le meilleur des deux mondes?

Nous discuterons des enjeux liés à l’adoption d’un modèle de gestion hybride et flexible en plus de réfléchir sur des pistes de solutions pour réussir sa transition.
Session privée

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  • Durée: 0.5 jour
  • Prix régulier: Sur demande

Plan de cours

Horaire : 10h30 à 12h00

© AFI Expertise inc.

Description de la conférence

Une récente étude de Microsoft rapporte que plus de 70% des travailleurs veulent maintenir les options flexibles de travail à distance tandis que 65% ont envie de plus de temps en personne avec leurs équipes.

Alors que les organisations commencent à planifier l’après-covid, une nouvelle réalité se dessine.

L’environnement de travail post-pandémie sera hybride et devra offrir une flexibilité extrême pour les individus et les équipes. Le meilleur des deux mondes? Pas si simple que ça pour les leaders qui veulent à la fois recruter, mobiliser et innover.

Lors de cette conférence-entrevue, Marie-Pier St-Hilaire, présidente d’Edgenda, partagera ses réflexions et le fruit de ses échanges avec des leaders de partout dans le monde sur les enjeux soulevés par une transition vers un environnement de travail hybride et du comment mieux s’équiper pour réussir.

Contenu

  • Identifier les enjeux liés à l’adoption d’un modèle de gestion hybride et flexible
  • Réfléchir sur différentes pistes de solutions pour réussir sa transition

Biographie de la conférencière

Marie-Pier St-Hilaire

Fondatrice d’AFI Expertise et présidente d’Edgenda, Marie-Pier St-Hilaire réinvente l’univers traditionnel du conseil en transformation organisationnelle en plaçant le développement des compétences au cœur des stratégies d’affaires. Elle inspire les organisations à repenser leur savoir-faire et leur savoir-être et à requestionner les règles pour s’adapter et croître dans un environnement numérique. Reconnue pour son leadership transparent, son esprit créatif et sa capacité à générer concrètement de la valeur, elle personnifie la mission de son organisation en ralliant technologie et humain pour développer le plein potentiel des individus, des équipes et des organisations.

Au cours des 20 dernières années, Marie-Pier a su réaliser sa vision d’entrepreneur et produire une croissance organique, continue et rentable pour son organisation. Elle a également mené quelques acquisitions dont celle d’Apprentx qui, avec son application B12, est venu consolider la place de leader canadien du groupe en matière de développement des compétences. Aujourd’hui, c’est une équipe diversifiée et multidisciplinaire de plus de 160 acteurs de changement, créatifs, geeks et citoyens du monde qui accompagne Marie-Pier dans l’évolution et la réussite d’Edgenda.

Fière diplômée de l’Université Laval et du Owner President Management Program du Havard Business School, Marie-Pier incarne l’image d’un leader inspiré et inspirant à l’ère du numérique en vivant au quotidien la citation « Ne soit pas quelqu’un qui connaît tout, soit quelqu’un qui apprend continuellement ». En 2020, Marie-Pier ajoute une corde à son arc en devenant coach d’affaires certifiée et en accompagnant professionnellement d’autres leaders dans leur démarche de croissance. Elle a également comme mission de redonner à la communauté en partageant son temps et son expertise à titre de conférencière, de bénévole ou de membre de différents conseils d’administration.

Savoir s’entourer des meilleurs

Sylvie-Anne Leroux
Sylvie-Anne Leroux
Formatrice et coach certifiée
Sylvie-Anne est coach de haute direction, de leadership et d’équipes ainsi que superviseure de coach, formatrice et mentore. Cumulant plus de 25 ans d’expérience internationale, elle a occupé des postes de direction en gestion de capital humain dans divers secteurs à l’échelle mondiale. Coach professionnelle certifiée (PCC), accréditée par l’International Coaching Federation (ICF), elle est membre fondatrice de la division de l’ICF à Doha à titre de directrice du développement professionnel. Elle est également titulaire d’une maîtrise en gestion et développement organisationnel, elle est certifiée en intelligence culturelle (CQ) et praticienne du Leadership Circle.
Izabel Coutu
Izabel Coutu
Coach exécutive certifiée
Izabel Coutu agit à titre de coach professionnelle, formatrice et consultante en développement du leadership au sein de diverses organisations. Elle est accréditée coach PCC par la Fédération internationale de coaching. Elle accompagne professionnels, gestionnaires, et équipes de travail pour qu’ils soient acteurs-créateurs de cultures organisationnelles humaines et inspirantes. Elle soutient également les coachs en devenir à travers des activités de mentorat, de formation et de supervision. Ses interventions s’appuient sur les neurosciences, la systémique et la pratique de la pleine conscience. En tant qu’intervenante curieuse et créative, elle se distingue par sa capacité à bâtir des liens de confiance avec ses clients et partenaires d’affaires.
Alain Beaudoin
Alain Beaudoin
Formateur, coach et conseiller en leadership
Connu pour être un créatif carburant aux projets réputés impossibles à réaliser, Alain est convaincu que l’humain est au cœur des changements et axe sa démarche sur le développement positif de chacun.
Monique Daigle
Monique Daigle
Formatrice et coach certifiée
Reconnue pour sa capacité à repositionner les stratégies d’action en tenant compte de l’évolution, de la dynamique et de la culture d’une organisation.
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L’expérience AFI par Edgenda

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