Hélène Priam Legallais | Afi U.

Hélène Priam Legallais

Formateur

Coach et formatrice sénior certifiée ACC, ICF, Hélène accompagne depuis plus de 13 ans les leaders et leurs équipes afin de développer leur plein potentiel et soutenir la réussite de leurs organisations.

Grâce à son parcours international au sein de grands groupes depuis 30 ans en accompagnement, conduite d’équipe, développement stratégique de vente et recherche et développement, Hélène développe une grande sensibilité pour la valeur humaine dans l’organisation et l’accompagnement au changement.

En 2010, elle choisit de se spécialiser dans la formation et le développement des talents dans les organisations. Elle est détentrice du Diplôme Universitaire de pratique du coaching entreprise de l’université de Paris VIII- Université de la Réunion.

Son expertise solide en efficacité organisationnelle s’articule autour du développement du leadership, de la communication efficace, la mobilisation des équipes, de la gestion de soi.

Elle a accompagné et formé plusieurs milliers de personnes à maximiser leur potentiel et gagner en impact dans de nombreuses d’organisation

C’est avec ouverture et adaptation qu’elle aime coconstruire des stratégies optimales pour faire croitre les talents des équipes et des leaders afin de les aider à naviguer à travers les transformations.

Elle est reconnue pour son approche créative et ses aptitudes à faire émerger le plein potentiel de chacun afin de favoriser des changements durables et des prises de conscience.

Confiance, authenticité sont les piliers de sa démarche. Hélène s’efforce de toujours d’optimiser l’efficacité et le bien être des individus tout en restant alignée sur la vision et les objectifs d’affaire de ses clients.

Impliquée et engagée, Hélène a contribué activement au rayonnement du coaching au sein de l’ICF Québec/ ICF Synergie. Elle a œuvré au sein de son comité de déontologie notamment en apportant sa contribution à la création et l’animation de webinaires sur l’éthique et la déontologieet en animation de diverses conférences pour le congrès des coachs. Rassembleuse, Hélène à la suite pris la responsabilité du comité évènements pour les coachs de la région de Montréal. 

L’adaptation est une de ses forces, la gestion des relations humaine et interculturelles en est une autre.

Hélène est guidée par une croyance force : « Il existe du potentiel en chacun »

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