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Québec
En français
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  • Durée: 1 jour
  • Prix régulier: CA$495.00
  • Prix préférentiel: CA$435.00

Leader stratégique - Positionner sa vision stratégique

Durée : 1 jour

Sans vision, un peuple dépérit! On a besoin de vision pour se mobiliser dans l’action. Le leader stratège et visionnaire saura se donner une vision articulée avec celle de l’organisation et la communiquer de façon mobilisante. Il développera aussi une pensée stratégique pour réaliser la vision avec son équipe.

Public concerné

Gestionnaires et professionnels

Objectifs

  • Développer une grande compréhension de l’organisation, de la vision et des enjeux stratégiques.
  • Élargir sa perspective d’affaires et adopter des angles de vue variés afin d’avoir une vision plus stratégique.
  • Analyser le plan stratégique en y intégrant d’autres perspectives.
  • Être conscient de l’importance de la cohérence entre la vision que je propose, qui je suis comme personne et la vision de l’organisation.

Contenu

Les principes clés de la pensée stratégique
  • La pensée stratégique
  • Trucs pour développer la pensée stratégique
  • Comportements stratégiques, tactiques, opérationnels
Vision et visions
  • La place de la vision dans l’organisation
  • Les visions : de la société à la personne
  • La vision personnelle
  • La vision du leader et de l’équipe du leader
Définir une vision pour son équipe
  • Les 3 niveaux possibles de vision pour une équipe
  • Portées d’une vision
  • Pour qu’une vision soit mobilisante
  • Étapes clés pour préparer et réaliser une vision pour son équipe ou son organisation

Savoir s’entourer des meilleurs

Michel Drolet
Michel Drolet
VP exécutif et conseiller en gestion stratégique
Fort d’un solide bagage terrain dans le monde industriel, Michel Drolet est ce qu’on peut qualifier de conseiller stratégique de haut niveau.
Marie-Claude Brodeur
Formatrice et conseillère en ressources humaines
Marie-Claude a pour principale motivation d’influencer positivement le changement pour surmonter les défis en entreprise et atteindre les objectifs d’affaires.
Alain Beaudoin
Alain Beaudoin
Formateur, coach et conseiller en leadership
Connu pour être un créatif carburant aux projets réputés impossibles à réaliser, Alain est convaincu que l’humain est au cœur des changements et axe sa démarche sur le développement positif de chacun.
Alain Massie
Alain Massie
Formateur, coach et conseiller en leadership
Reconnu pour son authenticité, son imagination, son positivisme et sa générosité, il fait tout en son pouvoir pour propulser les leaders et leurs équipes au sommet.