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Des clés pour devenir un leader conscient

Apprenez à nourrir et enrichir votre conscience et à vous rendre capable d’effectuer des changements profonds d’état d’esprit comme leader
Private session

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  • Duration: 2 days
  • Regular price: On request

Course outline

Durée : 4 sessions de groupes d’une demi-journée, à distance, aux 2-3 semaines

© AFI Expertise inc.

Atelier en 4 sessions

S’inspirant des fondements du leadership intégral de Robert J. Anderson et de Williams A. Adams et du programme d’accompagnement d’Edgenda sur le Leadership Transformationnel pour leaders seniors, cet atelier vous permettra de vous initier aux deux principaux domaines du Leadership Transformationnel, soit les compétences créatives et les tendances réactives et ce, en vue d’élever votre niveau de conscience comme leader et votre niveau d’efficacité dans l’exercice de votre rôle stratégique en organisation.

Public concerné

Pour les dirigeants, chefs d'équipe, les leaders, les dirigeants et les gestionnaires audacieux qui désirent se challenger, se transformer et améliorer leur compétences de leader.

Préparation et pratique

Le succès de l’atelier est basé sur l’engagement de chaque participant dans l’atelier : son assiduité, sa participation active, sa préparation avant les sessions selon des indications reçues : lectures et réflexions consignées dans le journal et ramenées en session ; pratiques au quotidien des outils dans l’exercice du rôle joué par le participant dans son organisation.

Objectifs

Dans cet atelier , vous apprendrez à nourrir et enrichir votre conscience et à vous rendre capable d’effectuer des changements profonds d’état d’esprit comme leader pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui . Vous développerez un niveau supérieur de mise en conscience , votre capacité de coopération et vous apprendrez des outils puissants pour mener vos projets stratégiques avec plus grande efficacité dans un environnement turbulent et imprévisible.

Au sortir de cet atelier, vous aurez des clés :

  • Pour obtenir des résultats concrets immédiats
  • Pour faire ressortir le meilleur chez vos équipes
  • Pour diriger avec sens
  • Pour agir avec intégrité, courage et résilience
  • Pour améliorer vos systèmes organisationnels
  • Pour jouer en conscience avec votre style de leadership de haute performance

Contenu et méthode pédagogique

Le contenu et méthode pédagogique

L’atelier, conçu comme un camp d’entraînement, avec un coach exécutif inclut :

  • Un matériel : le Modèle de leadership transformationnel intégral (LCP),
  • une trousse d’outils stratégiques du leader transformationnel et un cahier, journal de bord de votre expérience.é

4 sessions de groupes d’une demi-journée , à distance, aux 2-3 semaines

  1. L’état d’esprit d’un leader conscient : les fondements du modèle du leadership transformationnel intégral
    Se re-connaître pour reconnaître l’autre : introduction
  2. Des alliances puissantes qui font sens
    Être un leader-éveilleur : oser des alliances puissantes en organisation pour coconstruire des équipes conscientes et performantes
  3. Le leader transformationnel en action
    Vivre son leadership conscient dans l’action : pratique expérientielle de transformation en groupe à partir de situations réelles
  4. L’outil stratégique du leader transformationnel pour gérer en conscience
    S’approprier un outil intégrateur pour gérer en conscience et réussir

En suivant cet atelier , il vous sera permis de voir comment le « système opérationnel » d’un leader fonctionne au quotidien. Ce vous permettra de faire des liens avec votre système de pensée intérieure , lequel se traduit paradoxalement en un système de leadership productif ET improductif. Somme toute , vous élèverez votre niveau de conscience comme leader, vous gagnerez en qualité de présence, en intelligence collective, relationnelle et émotionnelle et vous augmenterez vos connaissances techniques du leadership et vos connaissances expérientielles d’être un leader.

Edgenda et sa promesse

Edgenda met en place les conditions gagnantes , la démarche d’accompagnement et les meilleures pratiques pédagogiques pour permettre à chaque participant d’apprendre à apprendre à devenir un leader transformationnel pour réussir et faire réussir son organisation.

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Ysabel Viau
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Trainer, MBA, CQ certified
An artist with an MBA - Ysabel combines creativity and solid business knowledge to innovative training, compelling communications and effective development strategies and compelling communications. She garners over 30 years of experience in marketing and communications as an entrepreneur, GM, CMO, and writer. She has provided strategic development and communications services to local and international businesses in various industries, including technology, design, lifestyle/fashion, publishing and culture.
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