Diriger de manière éthique

Incarner un leadership éthique est une décision consciente d’agir avec authenticité pour contribuer positivement au monde et le transformer, nécessitant une introspection profonde et un désir constant de se challenger. Et si être soi était votre véritable atout ?

Selon les résultats d'un projet de recherche mené sur 5 années par la psychologue organisationnelle Tasha Eurich, 95 % des professionnels estiment être conscients d'eux-mêmes, mais en réalité, moins de 15 % le sont vraiment.

Dans un contexte mondial imprévisible et en constante évolution, le leadership conscient revêt une importance capitale pour prendre des décisions humaines, éthiques et réfléchies en vue du bien commun.

Notre programme vise à former des leaders conscients d'eux-mêmes, des autres et de leur écosystème, capables de mener des projets complexes et de transformer positivement leur organisation et avoir un impact positif sur le monde en adoptant une approche de leadership solidaire et transformationnel.

Pour y parvenir, les participants devront travailler sur leur propre développement personnel avant d'entreprendre la transformation de leur organisation. Ils devront identifier et surmonter leurs croyances limitantes et adopter un état d'esprit propice à la transformation.

Au terme de cet apprentissage, vous serez en mesure de vous créer un espace pour diriger, mais plus encore, vous serez capable de gérer dans le moment présent. Vous aurez la capacité à prendre du recul pour faire des choix éclairés favorisant ainsi une culture de responsabilisation et de collaboration au sein de son organisation.