Ayant plus de vingt ans d’expérience dans la gestion des organisations, dans la direction d'équipe de ressources humaines et dans la participation active à différents comités de direction, Michel est un passionné de la gestion des talents. À titre d’expert, il a conseillé et accompagné plusieurs gestionnaires dans le développement de nouvelles pratiques de gestion. Il est reconnu comme un professionnel de talent, orienté principalement sur le travail d’équipe et la collaboration. Michel se démarque par son sens de l’innovation, sa créativité dans la résolution de problèmes complexes et sa capacité à communiquer efficacement. Il est un atout de taille pour la croissance d’AFI et son désir de faire évoluer son offre de services en conseil stratégique.